14872 подписчика
· 27.07Вопрос
Вы когда-нибудь встречали единорога — идеального кандидата, который на 1000% соответствует вакансии? Или вы не верите в их существование?
56 комментов
· 21.08
Выше 100% совпадение профилей вакансии и работника невозможно теоретически. Практически — не более 98%.
0
ответить
коммент удалён
· 09.08
Их называют оверквалид. Вторых называют инвалидов и я про эйчар.
0
ответить
коммент удалён
· 08.08
Встретить-то такого можно, только не факт, что он захочет пойти, ему просто может быть не интересно, не хватает ощущения преодоления.
0
ответить
коммент удалён
· 03.08
Осенью в дождливый серый день Пробежал по городу олень 🦌
0
ответить
коммент удалён
· 03.08
Да, но спустя 2 дня оказалось, что вместо него работает другой человек 😅
0
ответить
коммент удалён
· 03.08
Для начала, нужно определиться этот идеал он соответствует чему, функционалу, который он должен будет выполнять, коллективу в который должен влиться, мнению непосредственного руководителя. Зачастую это несколько разных идеалов, характеристики которого могут противоречить друг другу. Идеален с точки зрения функционала, но какое - то не то слово сказал при непосредственном руководителе, либо отлично взаимодействует с руководителем и качественно выполняет свою работу, но не вписался в коллектив, не свой, а значит выживут, нашел общий язык со всем, но работу не тянет. Как-то так, понять бы кто это идеальные. По моему мнению были, но быстро завершали свою работы, а не идеальные работали годам. Так что где-то они есть, но скачут вдалеке, а тянут все на себе обычные лошадки.
0
ответить
коммент удалён
· 31.07
Я всё ещё охочусь 🦄 Вы же все знаете: чудо случается, только если а) в него верить; б) самому подготовить. Поэтому подозреваю, что единорог появляется не тогда, когда человек на 1000 % совпадает с вакансией, а когда компания наконец понимает, какую задачу ему нужно доверить. До этого он обычно бодается с системой и выглядит как «слишком квалифицированный», «слишком широкий» или вообще нерелевантный кандидат.
0
ответить
коммент удалён
· 30.07
Таким единорогам обычно говорят, что они слишком квалифицированы
0
ответить
коммент удалён
· 23.08
Мне тут сказали что я слишком дорого обхожусь компании и не стоит ли мне стать подешевле
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Я видела людей, которые жизнь отдают и. Отдавали делу, это трудяжки работяжки, пример многим, верности, и профессионализма. Уважение коллег и не только.
0
ответить
коммент удалён
· 31.07
А не выгорают потом такие трудяжки?)
0
ответить
ответ удалён
· 31.07
Все выгорают, но одни остаются, идут на больничный и приходят в себя, другие меняют сферу и жизнь.
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
Да я сам такой 🦄
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Высокой самооценки вам не занимать 😄🦄
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
😇😇😇
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
И он только что уволился с этой позиции
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Да вы их в упор не видете! https://set.ki/post/3LnSneP
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Научимся разглядывать 😄
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
Эйчары так про себя думают.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Почему именно эйчары?\)
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
Иначе у них не было бы права оценивать других. Не так ли?
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
Да, но обычно они отказываются от вакансии 😄
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Интересно, по каким причинам)
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
Он обычно хочет неплохо так бабок
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Может себе позволить 😄
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
Вижу в зеркале каждое утро💁🏼♀️
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Так, у нас тут целая перепись единорогов в комментариях. Работодатели, ваш выход 😄🦄
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
Кто ищет тот найдет. Многие пишут тут что подхожу идеально, а мне шлют отказ. Что более интересно когда соискатель откликается на две ступени ниже, но с хорошей зарплатой. И ему отказывают как overqualified вот это вообще прям бред. Вы никогда не думали что кандидат хочет более спокойную и стабильную работу и готов пахать так как у вас обязанностей в три раза меньше чем у него в текущий момент? Бизнес от этого только теряет ИМХО. Вот это кейс как раз когда подходит на 1000%, а слабый руководитель боится его брать потому что за свое место трясется.
0
ответить
коммент удалён
· 23.08
Это я, и я не существую :-)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён