Привет, Талантливые!

Приятно отметить, что последнее время у меня спонтанно появилось довольно много визуального контента. На прошлой неделе вышел полноценный видеоролик с Александром Корневым. А на этой неделе поделюсь с вами Zoom-подкастом, который я записал с психологом Диной Здравкович. Получился очень глубокий диалог, выходящий за пределы Cliftonstrengths.

И хочу поделиться с вами еще одной историей.

Очень часто, когда я рассказываю про какой-то талант, находятся люди, которые говорят: да это не талант, это проклятие. Например, я презентую талант Эмпатия (Empathy) на каком-нибудь корпоративном проекте, и носитель этого таланта признается, что он так устал от того, что его постоянно используют другие люди, что ему трудно работать с токсичными коллегами, что он отдает всего себя эмоционально в поддержку окружающим. Он страдает от наличия этого таланта и очень сильно этим недоволен. И человек начинает воспринимать талант как проклятие.

Но как только вы научились определять теневую сторону этого таланта, замечать, когда она у вас включается, вы в этот момент можете управлять своей теневой стороной. И тогда ваш талант переходит из состояния неуправляемой включенности теневой стороны в формат инструмента, которым вы осознанно пользуетесь. И это дар, и это счастье.

И важно понимать, что это не про Эмпатию как таковую. Теневая сторона есть и у Ответственности (Responsibility), и у Достижения (Achiever), и у Мышления (Intellection), и у Аналитика (Analytical). У любого таланта есть теневая сторона.

И суть в том, что когда человек неосознанно использует свой талант, теневая сторона может включаться автоматически. И тогда этот талант воспринимается как проклятие. А на самом деле важно научиться управлять талантом всесторонне, замечать теневую сторону и влиять на нее.

#Gallup #CliftonStrengths #сильныестороны #лидерство #самоосознанность #команда