Вопрос
А вы, сколько уже ищете новую работу? Напоминаю, что по всем новостям, у нас, самый минимальный показатель безработицы за все время 🤣
15 комментов
· 28.07
Найти работу не проблема , вопрос только какую и сколько платят.
0
ответить
коммент удалён
· 27.07
Кто хочет, тот находит. Вокруг из знакомых безработных нет, все работают. Предприятия гоняют рекламу с приглашением на работу, обещают жилье и прочие плюшки.
0
ответить
коммент удалён
· 29.07
Если среди знакомых нет, это не значит, что проблемы не существует 👍
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Да, но это значит, что проблема скорее всего локальная. Например в Москве, в которую едут за большими деньгами
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Тогда считаю некорректным Ваш комментарий "Кто хочет, тот находит и все сейчас работают ", ведь вы согласились, что проблема хоть и локально, но есть. А где она есть, уже не всегда зависит от самого соискателя. Я например не готов с семьей переезжать из Москвы, чтобы найти работу в другом городе.
А теперь данные, в которые не попали ваши знакомые: 1) 4Q 2025 года, сокращения коснулись 32 600 человек, что на 59% больше, чем за аналогичный период 2024 года; 2) 1Q 2026 года, уволены по сокращению штата по данным того же Росстата 44 200 человек, что на 35,7% больше чем в 4Q 2025. 3) Тенденция сохраняется и по сей день, данные за 2Q еще не опубликованы, но по предварительным данным, увеличение кол-ва сокращений ожидается на 20% по итогам 2Q 2026 г. в сравнении с 1Q.
Вот вам и локальная проблема.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Никоим образом не спорю с цифрами, скорее намекаю на перекос на этом рынке труда. Ведь мои знакомые в массе своей рабочие профессии.
Я ради интереса посмотрел эту же раскладку Росстата по отраслям. И мои сомнения подтвердились: основные сокращения пришлись на госуправление, безопасность, образование и здравоохранение (там идет оптимизация госаппарата). А в коммерческом секторе под нож попала в основном офисная надстройка - менеджеры, банковские клерки, маркетологи и HR-специалисты, функции которых сейчас активно автоматизируют.
Мое окружение - это в основном рабочие профессии: сварщики, электрики, слесари, токари. И в этом сегменте ситуация прямо противоположная - там жесточайший кадровый голод по всей стране. Заводы и оборонные предприятия буквально бьются за синих воротничков, переманивают их друг у друга и поднимают зарплаты до уровня топ-менеджеров, потому что работать руками тупо некому. Индекс конкуренции среди рабочих специальностей сейчас на историческом минимуме - вакансий в разы больше, чем резюме.
Так что на рынке труда сейчас колоссальный перекос: “белых воротничков” в офисах действительно сокращают, а “синие воротнички” нарасхват. Тот, кто умеет работать руками, без дела точно не останется - в этом и была суть моего первого комментария)))
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Понял, разобрались:)
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
У меня тоже нет, всех с руками ногами быстро прибирают. Никто никогда, а мне 46 дома без работы и темболее по полгода на моей памяти ничего не искал. Кто ищет тот находит, а если нет то не так и хочется, возможно есть кто будет кормить, содержать, можно потребительством позаниматься, но к таким относятся не серьёзно, они дома так и на работе так же будут за счет других ехать.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Согласна с вами, сейчас хозяйственные и рукастые в приоритете бытовых инвалидов, устали все от них уже. Ладно бы управляли нормально, а то абы как и так сойдет, а то отчеты шпарят прикрывая попки, а по факту поедешь посмотришь волосы дыбом от их работы. Пора им уже попки поднимать и шевелится, стулья уже скрипят, я тихонько за спиной с ножовкой по металлу, что бы наверняка! Надоели бездельники и трутни. Порядка хочу, хотя бы не в помойке жить! 🤬
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Согласна! Но как же их из офисов на завод загнать? Уже и "свободная касса" Вакансии не предлагает
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
У меня дружбан все ворчать любит мол молодежь нынче... Вот мы...
Говорю ему, мы шли работать чтобы с голоду не сдохнуть, а у них и без работы все ништяк. Они не работают, потому что могут. Чтобы они работали, надо создать им условия , где у них не останется выбора
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Так процесс идет, скоро не останется, только работать руками они не умеют и не будут
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Я думаю тут процесс с двух сторон идёт. Бизнесу тоже придется делать выбор, либо предлагает нормальные условия, либо довольствуется отбросами
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Кто выживет, так и сделают, осталось недолго
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
С мая....нормальной работы нет. Самое дикое кроме зарплаты в конверте это требование завести роман с девушкой из офиса или принести положительные тест на беремгпосле испытательного срока. У директора 11 детей и семья как корпоративная политика . Ну нафиг работать с такими дебилами
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён