На HR-пикнике «Сферы» записала некоторые цифры выступления Дарьи из hh.ru — свежий срез рынка труда на июнь 2026:

1. Рынок труда держится на рабочих. 26,3% всех активных вакансий — рабочий персонал, ещё почти 20% — продажи и обслуживание. 10 из 15 самых массовых специализаций — курьеры, разнорабочие, водители, продавцы, кладовщики. Их дефицит сохраняется.

2. Конкуренция на вакансию — веерная по отраслям. В среднем по стране hh.индекс 8,3 (выше 7,9 — уже значит, что конкуренция очень высокая). Но в IT — 22,4 резюме на вакансию, в рознице — всего 2,4.

3. Зарплаты курьеров и рабочих обгоняют офис. Медианные предложения: машинист — 185 300 ₽, курьер — 171 900 ₽, водитель — 117 300 ₽. Интересно, что в таких сферах, как рабочий персонал, транспорт/логистика/перевозки, домашний обслуживающий персонал и административный персонал, предлагаемая зарплата на 20-50% выше ожиданий кандидатов — классический признак дефицита. Обратная картина сейчас в ИТ: ожидания по зарплате на 18% выше предложения.

4. Соискатели осторожничают и не увольняются. Количество вакансий вернулось к уровню начала 2023-го, про этом безработица низкая — 2,2%. Из-за охлаждения рынка у соискателей тенденция “не уходить в никуда”.

5. AI ускоряет найм, но не улучшает качество подбора. Каждый второй работодатель создаёт вакансии с помощью AI. 39% компаний стали быстрее закрывать позиции. Однако качество найма и удовлетворённость нанимающих менеджеров почти не изменились. Самые низкие оценки удовлетворенности (20-23%) получили качество кандидатов, опыт кандидатов и эффективность сотрудника после испытательного срока.

Слушала и всё хотела задать вопрос — как раз про пункт, что соискатели сейчас не уходят «в никуда». Как это воспринимают работодатели? Отслеживают ли? Раньше мне казалось неправильным искать работу, пока ещё работаешь в другом месте. Теперь, похоже, это норма — работодатели, видимо, относятся спокойно. Я сама в мае уволилась именно так — без запасного варианта. Выходит, я в меньшинстве. Хорошо, что через два месяца уже вышла на новую работу. Кажется, это везение, и наверное больше так не надо рисковать 🤣