Работать удаленно, ради чего идет стремление подростков, когда они идут учиться на программистов. Их много - вакансий тоже, но большинство работодателей даже не просматривают мою анкету, на самом деле это грустно, когда на одну вакансию сразу 500 откликов. Еще печальнее перепрыгивать с одной сферы на другую «нишевую», пока на старые направления вакансий всё меньше и меньше. Хочется начать уделять всё время работе, чтобы был хороший начальник, добрые и понимающие сотрудники, которые не будут смотреть с высока. Хоть всем и требуется опыт работы, но где проходить кандидатам стажировку? Если в моем колледже было несколько мест, куда даже не требовалось ходить, да и особым преимуществом какую-то компанию выделить сложно, это не будет «яндексом» и т.п, а какой-то малоизвестной конторой. Вот лично я простажировался и проработал год, подкинул мне этот вариант мой друг с колледжа (агенство не из списка практики, а просто так же с вакансий), хоть я изучал программы/c#/3d и прочее, но с нуля пошел изучать строение web, как это создается, используется людьми, оптимизируется и как это важно для любого бизнеса, ведь без сайта или приложения мы лениво отказываемся обращать внимание, на доставку еды, такси, заказа вещей, автозапчастей и прочее. Через звонок все потребности пользователя не закрываются (ведь позвонит только тот, кто заинтересован, а заинтересовать пользователя уже то, чем бы я хотел заниматься). Я боюсь больших компаний, особенно тех, у кого на hh сразу 300 вакансий, там я никто, вот вообще. Там не будет обратной связи, только куратор который скорее всего будет принимать работу и все, больше ничего, обычная иллюзия знаете такого «дружного коллектива» из 500 сотрудников.. больше всего обидно, что проходя собеседования тебе говорят «у нас к вас больше вопросов нет», но в итоге обратной связи нет, будто вот оно, финишная прямая, но нет, даже не было начала, просто будто hr для галочки надо было пообщаться. Ну и тестовые задания, когда просят по своему же сайту дать рекомендации, найти ошибки, что исправить, это ведь обычный бесплатный труд, когда приходится всё описывать и объяснять на пальцах, что даже они сами в силах это сделать. В работе на digital агенство (в офисе) уже понимаешь, что сайтов много, работы много и понятно будет, что сидеть без дела я не буду, но в анкете на одну компанию (с работами только по их сайту) появляются опасения, что вот я всё сделаю за месяц, а что потом? Врятли из-за добавления минимальной инфы или обновления товаров меня не уволят спустя 2 месяца, так сказать «поматросили и бросили», ведь это как обычный заказ на фрилансе, а не работа, за которую ты держишься и надеешься каждый день.