Как у вас устроен процесс оценки персонала? Оцениваете ли сразу компетенции и kpi? Или разделяете эти процессы? Какое ПО используете? Интересно все, поделитесь, пожалуйста, кейсами
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 28.07
Провожу оценку в соответствии с профстандартами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён