В продолжение моего комментария под постом эйчара. Меня периодически спрашивают - расскажите о своей работе в бюро переводов. (??! Переводила🥴). Я сразу задаю встречный вопрос- что именно вы хотите услышать? (Мне и правда интересно, что такое-эдакое надо рассказать 😁 во многих сферах деятельности есть стандартные однотипные процессы, одни и те же каждый день). На этом моменте эйчары, как правило, зависают и переходят на другую тему. Или - как вы решали конфликтные ситуации? Конфликтные ситуации у нас решала охрана и административный директор. Во время приёма заявителей, а у нас только принятых было около полутора тысяч каждый день, приходило-то гораздо больше, нет времени выяснять отдельно с каждым недовольным. Для этого есть другие люди. Я не могу “подвесить” очередь и “решать конфликтную ситуацию”. Если у вас в штате нет сотрудников, которые этим занимаются, то тут скорее вопросы к вам. У нас было чёткое распределение полномочий и обязанностей, а если хотят все сваливать на одного сотрудника, то вопрос -какого уровня ваша “контора”? Благо у меня никаких конфликтов не было. Не подавались только заявители без документов или денег, что объективно. А так все супер, потому что на работе я работаю. P.s. Судя по описаниям эйчаров, к ним приходят неандертальцы из раннего средневековья 🤣. Я не исключаю, что есть определённая категория “дремучих” граждан, я даже их периодически вижу, но вот я не “динозавр”, вполне адаптивна, и что? На работу не берут. Значит вы, граждане эйчары, не тех приглашаете на интервью. Это очевидное заключение.