Новые форматы работы с руководителями 📩🆕

Чуть раньше я анонсировала, что сейчас пересобираю свою практику. Один из важных контуров этой пересборки - расширение групповых форматов.

Мы с моей дорогой коллегой Ольгой Кизиной решили создать место, в котором руководители могут думать вместе, получать поддержку, новые идеи и смотреть на свою ситуацию с разных сторон. Так появилась Лаборатория управленческих решений.

Лаборатория включает несколько форматов для руководителей и предпринимателей:

1️⃣ Мастермайнд для руководителей Наш основной формат для глубокого разбора индивидуальных кейсов в небольшой peer-группе руководителей. 4 групповые встречи в течение месяца + индивидуальная встреча. Следующий поток стартует в сентябре 2026.

2️⃣ Сообщество руководителей (новый формат) Три месяца спокойной, регулярной работы в небольшой группе. Закрытый чат, ежемесячные онлайн-встречи с разбором реальных рабочих ситуаций и поддержка руководителей, бизнес-коучей и организационных психологов. Для тех, кому важно иметь пространство, где можно обсуждать текущие управленческие вопросы и дилеммы. Старт - октябрь 2026. 3️⃣ Вебинары "Управленческие дилеммы" Ежемесячные открытые встречи на одну сложную тему. Мы делимся исследованиями, своей практикой и разными подходами, участники — опытом, вопросами и своими взглядами. Обсуждаем, спорим, ищем разные решения и уходим с новыми идеями. Старт - октябрь 2026.

Вопросы можно задать здесь в комментариях или в личке @juliaaravina.

Форма заявки на любой из этих форматов и возможность пройти вайб-чек - по ссылке.

Если мы с вами уже в каких-то активностях пересекались лично, для вас действует реферальная программа (подробности могу рассказать в личке).

Лайк, шер, репост ❤️🔔⬅️

Приходите к нам на программы, зовите друзей)

#анонс #лаборатория_управленческих_решений

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки