Когда у руководителей наступает пик зарплат в карьере 🪙 Данные Росстата показывают, что у большинства руководителей максимальная средняя зарплата приходится на стаж работы у текущего работодателя от 1 до 5 лет и составляет 192,7 тыс. рублей. Затем средний доход постепенно снижается.

🪙 У руководителей высшего звена все немного сложнее – их зарплата достигает максимума только через 15-20 лет работы в одной компании (около 304 тыс. рублей). Для этой категории ценность долгосрочного опыта, глубокого знания бизнеса и накопленных деловых связей становится самым важным фактором роста дохода.

Из-за дефицита кадров и роста рыночных зарплат компании вынуждены предлагать новым кандидатам более высокие оклады, пока даже не успели пересмотреть действующим сотрудникам. Это усиливает разрыв в оплате труда и повышает риск ухода опытных специалистов.

🪙 Однако такая закономерность характерна не для всех профессий. Например, в образовании пик зарплат приходится на стаж 10-15 лет, в здравоохранении – на 5-10 лет, а у квалифицированных рабочих самые высокие зарплаты нередко получают сотрудники со стажем менее года.

🗂️ Кадры в Telegram | в MAX

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки