"Разве не видно по коттону и по лейблу ?"

Ох! и не легкую задачу дала мне Роза Ларина 😁 Я посмеялась от души пока смотрела.А какие там цитаты для жизни 🤭 Фильм классика - "Самая обоятельная и привлекательная" : этот фильм 1985 года - попыталась посмотреть через призму карьерных типажей . И было не легко абстрагироваться ведь фильм про личную жизнь, хоть и среди коллег 😉 Фильм как никогда актуален в наши дни. И вот почему. Хочу сегодня разобрать героиню Надю.

🌿 Надя Клюева - " профессионал невидимка" Инженер-конструктор с многолетним стажем. Компетентная, ответственная, надёжная. Коллеги её уважают, руководство ей доверяет сложные задачи. Но карьерно — стагнация. 🌿 Что не так если с смотреть с HR стороны: Надя не умеет говорить о своих достижениях. Она уверена, что "хорошая работа говорит сама за себя". Это одно из самых опасных заблуждений в корпоративной среде. 🌿 Отсутствие заметности. Её не видят на радарах у топ-менеджмента. А в компаниях повышают не тех, кто лучше работает, а тех, о ком помнят в момент принятия решения. Она ждёт, что её "заметят", оценят", "пригласят".

🌿Смешение личного и профессионального Пытаясь "изменить жизнь" ( даже личную ), она берётся за внешность -вместо того чтобы работать над стратегией, нетворкингом и позиционированием.

Инсайты фильма:

🌿Компетентность без заметности = карьерный тупик. Работать хорошо - необходимое, но не достаточное условие роста. 🌿🌿Личный бренд - это не про «казаться», это про «правильно показывать то, что есть». Ошибка Нади в том, что она пытается изменить упаковку, не проработав содержание. 🌿🌿🌿Карьерный рост требует проактивности. Ждать, что "заметят", — стратегия проигрышная. Всегда.

🌿🌿🌿🌿Soft skills и hard skills работают только вместе. Сусанна без экспертизы - пустышка. Надя без коммуникации -невидимка. Идеальный сотрудник - это баланс.

🌿🌿🌿🌿🌿Изменения начинаются изнутри, а не с причёски. Настоящая трансформация - это работа с мышлением, ценностями, самооценкой. Внешнее - только следствие. Фильм снят 40 лет назад. А паттерны - те же самые. Меняются инструменты: сегодня это социальные сети , личный бренд , нетворкинг. Но суть человеческого поведения в карьере не меняется. А вам какой герой нравится в этом фильме? Пишите в комментариях, очень интересно 👇

Передаю челлендж Анастасия Лахонина с фильмом "Полночь в Париже" ✨️ #киноразбор #кинокарьера #hr #карьерный_консультант

"Разве не видно по коттону и по лейблу ?" | Сетка — социальная сеть от hh.ru