Ghost GPT

Представьте: вы на онлайн-собеседовании. Экран расшарен. HR или тимлид смотрит вам прямо в глаза через камеру. А у вас… «привидение» на экране.

Ghost GPT — это невидимый overlay, который работает поверх всего. Собеседник его не видит. Даже если вы показываете весь рабочий стол. Он слушает вопросы (через микрофон или системный звук), понимает контекст и в реальном времени выдаёт: - скелет ответа по STAR для поведенческих вопросов, - разбивку задачи на шаги, - оценку сложности, - подходящие структуры данных и идеи по оптимизации, - псевдокод. Всё появляется не всплывающими окнами, а аккуратным слоем, который активируется только когда вы сами наводите курсор в «горячую зону» или делаете определённый жест мышью. Со стороны это выглядит как обычная пауза «сейчас подумаю». Получается странный, но очень точный баланс: вы всё равно думаете сами, но у вас есть «шпаргалка уровня senior», которая не палится. Кто-то скажет: «Это читерство». Другие ответят: «Это просто следующий уровень подготовки, когда рынок требует отвечать идеально с первой попытки».

А вы как думаете — такие инструменты делают собеседования честнее или окончательно превращают их в театр?