Может быть HRы просто устали читать всё это лишнее в резюме?
И поэтому ии и боты так "зашли" в качестве помощи в отборе?)
Специалист в области продаж
· 28.07
напишите коммент
5 комментов
Борис Лещенко
· 29.07
нам еще и тренинги предлагают что любят слышать эйчары на собесе
0
ответить
коммент удалён
Анна Торкунова
· 29.07
вся эта история становится похожей на: получи доп образование по специальности идеальный кандидат с максимально релевантным опытом. Специальность широкого профиля👍🏻
Вместо дипломной работы защищаем резюме)
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
Что требовали с кандидатов - то и читают 😄
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.07
Это я попыталась примерить на себя роль менеджера по подбору персонала в сегодняшней реальности) судя по тому сколько на XX откликов на ту или иную вакансию, задумалась …а действительно, как этот поток разобрать эффективно…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.07
А зачем? Рекрутеры спокойно живут себе даже в него не заглядывая. Не их проблемы. 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён