Веду полный HR-цикл: подбор, адаптация, развитие HR-процессов, сопровождение сотрудников и партнерство с руководителями. Строила HR-функцию с нуля, участвовала в масштабировании команды с 4 до 30+ сотрудников. Закрываю вакансии различной сложности, развиваю внутренние процессы и помогаю руководителям повышать эффективность команд.