Привет! Эт я, Дима Книга, эйчар директор и карьерный консультант с потрясающим опытом в айти рекрутменте и клиентском сервисе)

И эт мой пост под #смолток

На прошлой работе, в кадровом агентстве (после Яндекса я работал в агентстве, которое сотрудничало с Яндексом и другими РУ и межнар топ-компаниями);

Я совсем минимально пересекался с коллегами вживую: работал удалённо лидом команды айти подбора, и, кажется, всего 2 раза был в офисе за всё время — при оформлении и при увольнении;

Но именно в первый раз, при оформлении, я случайно оказался в лифте с СЕО компании (тогда ещё не знал, что это он);

И прикиньте, прям как в фильме «500 дней лета» ((500) Days of Summer): стою я, СЕО, поднимаемся на 7 этаж;

У него довольно громко играл All I Need от Radiohead в наушниках, я услышал и просто кинул респект вслух: «оч хорошую музыку слушаете, мне тоже Рэйдиохед нравятся!! и сольники Тома Йорка!!»;

Он снял наушники, поблагодарил, и у нас завязался диалог про сольное творчество Тома. Разошлись, а спустя пару часов мне пишет СЕО в корпоративном мессенджере (превью сообщений там не было, так что представьте моё лицо: первый рабочий день, и от меня что-то нужно СЕО — тревожно, короче);

Оказалось, он просто скинул других андеграундных исполнителей послушать как продолжение тому диалогу в лифте;

С этого момента мы стали дружить. И пока я работал в компании, тесный коннект с СЕО давал мне кучу возможностей и минимум согласований;

И даже после того как я сменил компанию в июле, начав работу в роли HRD на текущем месте, мы до сих пор дружим, общаемся, видимся в реале и обсуждаем, в том числе, музыку;

Так что музыка, как по мне, топ-тема для смолтока — как и любая другая, завязанная на точечных, персональных интересах человека/сотрудника)

Были у вас подобные истории?) С удовольствием почитаю и откомменчу интересное в комментах)