Сбербанк - это, как религия. Или ты фанатик или ищи другой фан-клуб. Я вот - фанатик. Иногда скучаю по невыполнимым планам и бешенным темпам по сдаче отчетности.

Привет, уже с октября такая ситуация, но у меня проблема, что мне интересно и из-за этого не ухожу.

Сейчас нахожусь в аналогичной ситуации. И для себя решила, что буду уходить. Работа, которая не приносит удовольствие, это не работа. Это мука. Я у себя одна, здоровье тоже не железное. Заработать массу проблем, нет никакого желания. На работу нужно ходить с удовольствием, лететь на крыльях, хотеть творить. А не когда утром, через нехочу, ехать на работу.

Адаптация это трудный период времени. Но чтобы ненавидеть работу, это странно. Новая работа обычно вызывает интерес. Себя ненавидеть за то, что не сразу все понимаешь, можно. Но чтобы работу ....

Дарья, адаптация на новом месте это нормальный процесс. Плюс к этому новое направление. Стресс будет у любого человека: новый коллектив, новый руководитель, новые должностные обязанности. Работа в банке всегда приносит стресс 😥 (личный опыт, проработала в данной сфере 12 лет). Ответьте себе на вопрос 🙋‍♀️: что дает Вам работа? Что может дать в дальнейшем? Насколько Вам комфортно находиться в коллективе? Насколько комфортно с руководителем? Чем Вы готовы пожертвовать (спокойствием, дергающимся глазом)?)) Возможно Вам не уделили должного внимания при трудоустройстве, возможно дали мало знаний. Попробуйте проанализировать 🧐 Поговорить с руководителем, озвучить о том, что не хватает. И самое главное: работа- это не навсегда 😇 Ищите себя, пробуйте новое 🆕 Мы очень много времени проводим на работе и находится в стрессовых ситуациях и ненавидеть работу не хорошо для нас😇

Это обычное состояние, тяжкое бремя поиска себя в чужой среде. Не делайте поспешных выводов, для полного осознания нравится или нет новая работа стоит поработать хотя бы полгода. А там уже появятся знакомые, право на первый отпуск и в целом осознание стоит ли продолжать или нет.

А еще помните, что Сбер это огромная компания с возможностью роста как вертикально, так и горизонтально. Знакомьтесь, общайтесь Вам ведь это нравится, судя по Вашему комментарию ниже, и потихоньку узнавайте о возможности перехода на другую вакансию. Полагаю ротация в компаниях предпочтительнее, чем найм нового человека

Дарья, тоже очень хочется Вас поддержать 🤗 месяц назад от безысходности также устроилась на работу с холодными звонками, уже на второй день просыпалась со слезами на глазах от мысли, что через час мне придется 8 часов звонить тем, кто совсем не ждёт моего звонка. Только не унывайте и продолжайте искать работу мечты!!)

Сбером надо жить, дышать его проблемами, любить сложности и выполнять планы вопреки всему. Если этого нет, то не приживешься. Это наблюдение Серовского работник а с пятнадцатилетним стажем.

Дарья, хочу вас поддержать. Расскажите о своей работе?

Взвесьте “за” и “против”. Но мой опыт говорит, что скорее можно ошибиться, дав новой работе положительную оценку. А вот если с первых дней работа давит, то лучше не будет

Все получится

Ещё хочу добавить, что банк много дает и много забирает. Работать в системе очень сложно, особенно, если ты ранее никогда не работал. Попробуйте осмотреться вокруг, найти максимально активных, ключевых фигур, которые общаются с огромным количеством людей с разных Отделов и поспрашивайте о том как работает система. Возможно после этого станет легче:)

Работа – это не место игр, не место наслаждения или получения удовольствия. Это то место, где мы продаем свое время и получаем, по возможности, те деньги которые хотим. Поэтому в данном контексте я бы задала вопрос иначе: какие причины вынуждают вас испытывать такого рода тревогу на работе?

Само высказывание "Работа по душе" – абсурд. Так как в этом случае человек получает риск профессионального выгорания, финансовую нестабильность на старте и стирание границ между личной жизнью и трудом.

Подумайте лучше над причинами, что вас не устраивает и можно ли внести коррективы. 🤝