⏮42% руководителей сомневаются в своих карьерных перспективах, а каждый пятый считает, что уже уперся в потолок.⏭
И дело вовсе не в нехватке навыков — они чаще всего на месте — и не в лени, а в нежелании расширять образ мышления, примерять на себя новые роли или пробовать новые форматы работы.