После сокращения сложнее всего не написать резюме. Сложнее быстро решить, на какую роль теперь выходить.

Когда времени мало, человек часто пытается поместить в одно резюме весь опыт: управление, аналитику, проекты, продажи. В результате профиль выглядит широким, но работодателю непонятно, куда его приглашать.

До выхода на рынок я бы проверила четыре вещи: ⁃ под какую конкретную роль собрано резюме; ⁃ по каким словам его должны находить; ⁃ соответствует ли первый экран нужному уровню; ⁃ понятно ли из опыта, какие задачи человек умеет решать.

До 31 июля я открыла специальные условия на форматы работы с резюме:

ГАЙД — сделать самостоятельно 1 — разобрать профиль 2 — получить письменный аудит 3 — передать мне полную пересборку 4 — получить готовое резюме + две консультации по стратегии поиска и HR-интервью

Напишите ГАЙД или номер, пришлю состав и стоимость. Форматы начинаются от 990р.