HR Business Partner с почти 10-летним опытом работы в банковском секторе. Являюсь стратегическим партнером бизнеса и сопровождаю полный цикл HR-процессов: от организационных изменений и кадрового планирования до развития руководителей, управления эффективностью, бюджетирования и HR-аналитики. Имею опыт сопровождения бизнес-блоков общей численностью более 1000 сотрудников, выстраивания партнерских отношений с руководителями, управления кадровыми рисками и реализации HR-инициатив, направленных на повышение эффективности бизнеса. Работаю на стыке HR и бизнеса, принимая решения на основе данных, HR-метрик и стратегических целей компании.