Рыба ищет где глубже, а человек где лучше. Абсолютно нормально смотреть на рынок труда и на то, что он может предложить. Начальству это может не понравится, если узнают. Поэтому надо соблюдать конспирацию.

Если есть возможность выходить, то да.

Яна, это более чем нормально. Уходить в никуда сейчас - опасно, можно остаться без работы на долгие месяцы

А что определяет какую-то норму? Это Ваша жизнь.

Конечно не нормально. Надо всегда жертвовать своими интересами во имя общественного мнения. Потом вашими жертвами вымостят прекрасную дорожку...

Многие говорят, что увольняться нужно только тогда, когда найдёшь новое место работы. Я придерживаюсь мнения: хочешь уйти - уходи. Во-первых, работать там, где не хочется этого делать - такое себе занятие. Во-вторых, работая, к примеру, 5/2, ты вряд-ли сможешь гонять на собеседования в другие компании. Разве что, online, но, здесь куча нюансов. Главное - иметь подушку безопасности на 5-6 месяцев, минимум. Не эконом вариант, а именно ту сумму, чтобы ни в чём себе не отказывать, особенно, в случае форс-мажорных обстоятельств. Но, без фанатизма, разумеется.

Да

Нормально, без изменений не бывает роста

Нормально) Хотя иногда следует учитывать отношение своего руководителя - не каждый относится к этому спокойно.

У меня была ситуация, когда моя подчиненная несколько раз порывалась уволится, так как ей стало скучно, а возможностей для роста не было. В ожидание изменений в компании я сама предложила ей походить на собеседования, и готова была дать рекомендации, если найдет подходящее место. В течение двух-трех лет это продолжалось - и каждый раз она убеждалась, что текущее место для нее лучшее)

Это одна причина ходить на собеседования, а есть еще две: - не терять навыки прохождения собеседований; - чувствовать свою цену на рынке труда

Абсолютно нормально 💯

Думаю, каждый для себя сам решает, нормально это или нет. Если есть возможность это делать незаметно для текущего работодателя, почему нет...