С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе появятся отдельные правила для стажёров. Согласно закону № 246-ФЗ, выпускников смогут принимать по срочному договору на срок до шести месяцев. Стажёрам гарантируют: — зарплату не ниже МРОТ; — больничные и пенсионный стаж; — помощь наставника; — отсутствие испытательного срока при дальнейшем трудоустройстве. Новый формат будет доступен выпускникам вузов, колледжей и программ переподготовки в течение года после завершения обучения. В отдельных случаях этот срок продлят. Для молодых специалистов это возможность получить реальный опыт, а для компаний — оценить новичка без долгосрочных обязательств. 💬 Как считаете, поможет ли закон выпускникам найти работу?