😳Год без работы в резюме - это точно приговор?

Разбираю тему, которая волнует, кажется, вообще всех: перерыв в карьере.

📊Начнём с цифр: перерыв в 1-3 месяца смущает всего 8% рекрутеров. (есть такие исследования) Полгода без работы - уже 16-18%. А вот год - здесь настораживаются порядка 31% специалистов по подбору.

☝️ однако! Если у вас за этим перерывом стоит уважительная причина, а сам период не превышает полутора лет - по опыту коллег из индустрии, это вообще не становится причиной отказа. А если мы говорим о руководителях и опытных специалистах - то там и годовая передышка после интенсивной работы вообще воспринимается рынком как норма, а не как минус.

🧐И вот тут я подхожу к главному, что прорабатываю на консультациях постоянно: пугает не сам факт перерыва, а то, КАК кандидат сам к нему относится.

🚨Если внутри тревога и неуверенность в том, что говорить - это считывается моментально. HR или руководитель улавливает эту неуверенность и сам начинает докручивать негативный сценарий, хотя изначально даже не планировал туда копать.

🙏А вот если вы сами абсолютно спокойны и убеждены, что провели это время с пользой - большинство работодателей на этом даже не станет фокусироваться.

✅Что же делать, если перерыв уже случился или только планируется: 🔸учиться чему-то новому - курсы, сертификации, всё, что потом можно честно отразить в резюме 🔸делать небольшие проекты, пусть даже бесплатно - консультировать, советовать, помогать знакомым в своей сфере 🔸собирать из этого небольшое портфолио 🔸пробовать себя в смежной области - не понравилось? Тоже нормальный опыт, о котором можно спокойно рассказать 🔸брать параллельные подработки по специальности - держит вас в теме и хорошо смотрится в резюме

Смысл не только в том, чтобы закрыть дырку в резюме на бумаге. Это ещё и способ не терять профессиональную хватку и, что важно, не терять уверенность в себе к моменту возвращения на рынок.

💬Формулировка на собеседовании может быть максимально простой: «Столько лет трудился, решил наконец-то отдохнуть, но параллельно занимался такими-то проектами». Без извиняющегося тона и лишних оправданий - только факты и спокойствие.

Коллеги по рынку в один голос говорят о том же: важно транслировать, что время без формальной работы потрачено не зря - вы чему-то научились, возможно, попробовали новую область. И постоянно поддерживать связь с профессиональным сообществом.

Так что если у вас в резюме есть такой перерыв - выдыхайте. Грамотно упакованный, он пугает работодателей значительно меньше, чем вам кажется.