Мы в CaseStudy.Techart провели исследование и выяснили, что 68% компаний уже используют или тестируют ИИ в обучении сотрудников. При этом почти никто не воспринимает его как замену эксперту.

Сегодня ИИ чаще всего помогает с подготовкой учебных материалов, проверкой тестов и онбордингом новых сотрудников. То есть берет на себя то, что можно автоматизировать.

А вот развитие руководителей, работа с командами, передача опыта и обратная связь по-прежнему остаются задачами человека.

Получается, что ИИ не вытесняет специалистов, а помогает им быстрее справляться с рутинными задачами и освобождает время для того, что действительно требует экспертизы.

Ознакомиться полностью можно тут: https://casestudy.techart.ru/news/rezultaty-issledovaniia-kakuiu-rol-kompanii-otvodiat-ii-v-korporativnom-obuchenii/

А как вы считаете: какие задачи в корпоративном обучении уже можно смело доверить ИИ, а где без человека пока не обойтись?