DS
· 29.07
Вопрос
Почему людям кажется, что искать новую работу стрессово? Что можно делать (как соискателю, так и работодателю), чтобы процесс поиска становился лучше?
напишите коммент
6 комментов
· 31.07
Это не кажется. Это суровая, но правда...
0
ответить
коммент удалён
· 30.07
Утопия конечно - не увольнять без трудоустройства на новую работу. Обязать прошлого работодателя рекомендовать сотрудника с опорой на его (сотрудника) сильные стороны. За% трудоустройства сокращённых сотрудников давать прошлому работодателю какие то льготы.
0
ответить
коммент удалён
· 02.08
Звучит интересно, но утопия, да)
0
ответить
ответ удалён
· 29.07
А Вам, как соискателю, так не кажется?)) Ну, если Вы только начали ее искать, возможно, ещё нет) А, чтобы процесс поиска становился лучше, лично мне кажется, уже ничего не сделаешь, коль уж к этому делу подключили ИИ 🤷
0
ответить
коммент удалён
· 02.08
Тоже кажется. Мне не нравится необходимость огромного числа откликов, например, и массово читать требования в вакансиях, которые воспринимаешь как относящиеся именно лично к себе.
0
ответить
ответ удалён
· 01.08
Потому что мало кто может себе позволить финансовую подушку на такие ситуации. Но даже с финансовой подушкой, когда она тает день за днем, тоже стрессово.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён