Привет, команда рекрутеров и HR‑специалистов! 👋 Меня зовут Юлия Беляева, и я открываю новую главу в карьере — ищу роль, где смогу в полной мере применить свой опыт в обучении, развитии персонала и организации масштабных проектов.

В моём профессиональном багаже более 8 лет управления обучающими, коммуникационными и социальными проектами: от идеи до финальной реализации и аналитики результатов. Я не просто «делаю проекты», а выстраиваю системы: формирую дорожные карты, ставлю измеримые цели, собираю команды и подрядчиков и держу фокус на бизнес‑эффекте.

Одна из моих сильных сторон - умение переводить размытые запросы бизнеса в чёткие образовательные цели и треки под разные аудитории. В работе опираюсь на андрагогические принципы и модели проектирования обучения (в том числе ADDIE), чтобы программы были применимыми на практике. Отдельная часть опыта - работа с HR‑брендом и привлечением талантов. В службе занятости Москвы я помогала партнерам усиливать их бренд: организовывала ярмарки вакансий и другие карьерные мероприятия, выстраивала партнёрства и подбирала форматы, которые работают на привлечение кандидатов. Этот опыт научил меня видеть обучение и развитие как часть общей HR‑стратегии и инструмента удержания и вовлечения. Ещё одна моя суперсила - организация мероприятий полного цикла: от концепции до аналитики. В моем портфолио тренинги для разных по размеру команд (от 15 до 300 человек), деловые игры, обучающие курсы и даже спортивные события мирового масштаба. Я умею работать в условиях жёстких дедлайнов, держать в голове десятки деталей и при этом сохранять креативный подход к форматам.

Сейчас я нацелена на позиции в сфере T&D и корпоративного обучения — например, менеджер проектов T&D, руководитель образовательных проектов, менеджер по развитию корпоративной культуры и HR‑бренда. Хочу участвовать в создании образовательных экосистем, развивать внутренние экспертные сообщества и делать обучение драйвером бизнес‑результатов. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде. Пишите в личные сообщения - с удовольствием расскажу подробнее и поделюсь кейсами 🤗

#T&D #обучениеиразвитие #HRбренд #управлениепроектами #корпоративноеобучение