Быть молодым руководителем непросто, а молодым руководителем женщиной вдвойне

Вы как справлялись?

Руководила 4 девушками Они были еще моложе меня 😅 Секретарями и администраторами , опыт интересный Но больше в женских коллективах я не работаю

Не планировали?

Даже и мысли не допускал

Учились руководить прямо там в полях?

Ну по сути да, практика - прекрасный учитель

Откуда-то есть миф, что стать руководителем — естественная ступень развития любого профессионала

Я с этим не согласна, не всем это нужно и не всем хочется

Анастасия. Всем хочется больше зарабатывать. Но для этого нужно расти в должности.

В текущих реалиях карьера может быть нелинейной, есть разные варианты как зарабатывать больше

Если размышлять в рамках организации, то да, кроме роста вверх придумать что-то сложно

Ваши подчиненные были старше или младше? Удалось укрепиться в роли?

Вроде, младше на пару лет

Хорошо, что сработались! Ведь бывают ситуации, когда руководитель сильно младшее подчиненных, и это бывает очень сложно

Да не особо. У меня были руководители лет на 8-12 младше

Журнал посещения занятий студентами правдиво вели?

9 лет растили, чтобы доверить Людей

Была б 1 компания; но я их штуки 3 сменил. И все равно первый опыт – шишки

По-моему руководить кошками – это заблуждение, им можно только подчиняться... покупать еду, лоток выносить и всё такое

Когда я кормлю свою кошку я грозно направляю свой перст указующий на её миску и говорю гортанным голосом “кыс-кыс”. Она бежит к миске, повинуясь мне, ласково трется о мою руку и мурлыкает. И кто сказал, что я не могу руководить кошками? 🤨

Сначала в 17 потом в 30, потом в 50