Как питчить подкасты, чтобы вам ответили согласием
На прошлой неделе в тг-канале открыла бот, как мне задавали вопросы. Один из самых популярных оказался про питчинг подкастов.
Если вы питчите их также, как и СМИ, скорее всего, ответа не будет, потому что между ними есть принципиальная разница: журналист выбирает тему в интересах издания и трафика, а подкастер чаще всего — гостя, который интересен лично ему как человеку. Значит, и питч должен строиться вокруг личности ведущего, а не вокруг «горячей темы».
Прежде чем писать питч, определите, к какому типу относится подкаст. Потому что питч, написанный для одной группы, почти всегда проваливается в другой, так как бьёт не в тот интерес:
1. Бизнес-подкастеры — их интересуют масштаб спикера — цифры, клиенты, конкретная польза для собственного бизнеса. Здесь в питче делаем акцент на достижениях и цифрах. 2. Лайфстайл-подкастеры — интересует не столько тема, сколько медийность спикера, так как зачастую темы очень широкие и важно говорить о них на широкую аудиторию и дополнительно дать огласку. Для таких подкастеров в приоритете обсуждение более хайповых тем, нежели каких-то личных и узких. 3. «Глубокие» подкастеры — затрагивают важные социальные темы, их зацепит личная история, а не тренд. Их принципиальное отличие от других подкастеров, в особенности от предыдущей группы, в том, что им больше откликается не что-то трендовое, а то, что самих глубоко волнует и возможно найдёт отклик у кого-то ещё. Здесь важно показать, что у спикера есть похожий опыт или взгляд, близкий по духу ведущему. Важно обратить внимание на саму подачу питча. Стоит избегать рекламных формулировок. Чтобы заинтересовать ведущего, покажите, что вы слушали подкаст и знаете о чем пишете. Вот несколько примеров:
❌ «Мария скоро сама запускает продукт, где даст терапевтические инструменты по борьбе со стрессом, поэтому мы хотели бы записать про это подкаст с вами». ✔️ «Увидела, что новый сезон вы планируете посвятить soft skills — подумала, вам может быть интересно поговорить о том, как мягкие навыки проверяют на собеседовании».
Если вдруг ответа нет, не сдавайтесь. Попробуйте найти другой контакт (быстрее ответят в телеграме, а не на почте) или предложите другие варианты тем через ненавязчивый пуш.
Если у вас остались ещё вопросы, вы также можете их задавать в тг-боте: http://t.me/voprosy?start=84spvsv
Больше полезного в @youarepr