«Вода теплая, но ты сюда не лезь»: 56% выгорания и раскол IT-индустрии в 2026 году 📉
Помните, я писал про то, как нейросети превращают инженеров в одиноких невротиков и «ботситтеров»? Еще нашел интересную статистику по масштабному исследованию Tech Worker Sentiment Survey 2026.
Вот главные тезисы из него:
1️⃣ Раскол на два лагеря IT-специалисты поделились пополам. 49% чувствуют себя «усиленными» благодаря ИИ — они варят фичи быстрее и кайфуют. Остальные (51%) — дестабилизированы, обесценены или откровенно выгорели. Отношение к ИИ сегодня определяет уровень карьерного оптимизма и выгорания сильнее, чем грейд, зарплата и размер компании вместе взятые.
2️⃣ Выгорание — 56%, оптимизм уходит Доля сильно выгоревших айтишников за год подскочила с 44.7% до 55.7%. Главное эмоциональное состояние рынка сегодня называют «улыбающимся истощением» (smiling exhaustion). Ты деплоишь код в три раза быстрее, метрики зеленеют, но выключить этот бешено мчащийся принтер невозможно. Темп стал нечеловеческим.
3️⃣ Боятся не роботов, а эффективных менеджеров Все думают, что айтишники боятся потерять работу из-за ИИ. На самом деле этого боятся только 22% респондентов. Настоящий страх совсем в другом: — Что от них будут требовать х2–х3 объема работы за те же деньги (51%). — Что они застрянут в бесконечной гонке (46%). — Что качество их работы и их собственного мышления скатится в трэш (41%).
Цитата из опроса, которая идеально описывает происходящее: «Я стал продуктивнее, но мой мозг гниет. Я просто жму merge за Claude и уже не до конца понимаю, что там вообще происходит».
4️⃣ NPS профессии пробит в дно (-39) Больше половины специалистов (53%) не рекомендуют новичкам входить в их профессию сегодня. Сеньоры сидят на накопленном багаже знаний и чувствуют себя ок, но прекрасно понимают: лестница для входа в IT снизу сломана. «Мы-то выплывем, но вы сюда не лезьте».
5️⃣ Дизайнеры и исследователи — в зоне катастрофы Больше всего от ИИ штормит продуктовый дизайн и UX-исследования: там самый высокий уровень тревоги за рабочее место и самое низкое доверие к менеджменту. А лучше всех чувствуют себя фаундеры (контроль над собственной судьбой — лучший антидепрессант) и сотрудники мелких стартапов.
Бизнес увидел в ИИ не инструмент для облегчения жизни инженера, а способ задрать планку производительности и заставить людей крутить педали еще быстрее. Нам обещали, что ИИ освободит нас от рутины для «высокого творчества». На деле он превратил разработчиков в операторов конвейера, которые 8 часов в день прогоняют через себя километры сгенерированного кода.
А сами-то как? Чувствуете супер-силы от нейросеток или вас уже подташнивает от темпа и деградации собственного мышления? 👇
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 30.07
Имыми словами в экономике, где специалисты(зачеркнуто) работники производят прибавочную стоимость ресурсным товаром является не специслист, а способ достижения решений.
Еще более другими словами - самообучение людей с целью получить рабочую квалификацию нужно платить. Не за работу а за то, что человек научил я ее делать. Так как ИИ сможет алгоритмизировать такое знание,на основе результа труда. Процесс можно отчуждать и… А и все иди учи следующий навык и продавай его на рынке или тебе дадут новый навык учиться. Потому что по назначению твой навык рынку не нужен: слишком слабая человнк высислительная система и не может использовать отчуждаемый навык лучше машины.
Студент теперь не грейд квалификации, а профессия… За не нужно платить. И похоже это случится, когда иссякнет ручек в гитхабы и сводные интернет библиотеки. :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён