Молодой ученый Н.Е. Водопьянова в 90-е года с конференции по психологии из Щвеции в Россию привезла новый термин "перегорание". Все смеялись, шутили, и назвывали эту тему не серьезной. В 2025 г в поисковиках "выгорание" значиться слово номер 1 по поиску в России.
"Любая истина, прежде чем завоевать признание, проходит три стадии. На первой стадии ее высмеивают. На второй стадии ее отвергают. На третьей стадии она воспринимается как нечто само собой разумеющееся". (С) Артур Шопенгауэр.
Будучи ее ученицей и последователем, а так же подельницой в разных проектах, не могу понять что не так с HRD или не так с игрой Саламандра.
! Слово # 1 в 2025 - выгорание. ! На всех конференциях про качества лидера говорим про стрессоустойчивость и жизнестойкость. ! Есть научно подтвержденный инструмент.
Но у всех дела еще важнее, чем собственное состояние и состояние команды/коллектива.
Ищу совета у HRD и собственников: что должно случиться, чтобы все бегом обратили внимание на ПРОФИЛАКТИКУ выгорания и восстановление оптимального рабочего состояния?!)
· 09.08
Я с 2016 года занимаюсь темой выгорания на уровне физиологии. Все говорили - да, актуально, но вкладываться не будем - спрашивала почему. А ответ - ну, пока работает.
Странно ведь - да, что термин амортизация оборудования и зданий есть, а по сути это тоже примерно как выгорание - износ, а для человека вроде, как термин есть, а амортизации нет.
ГОСТ вот приняли на днях, решит ли он проблему - а фиг знает. Тут же принцип простой - один выгорел, 10 других новых уже есть, на улице за забором стоят.
Вот обратите внимание, там где есть дефицит кадров - голод, там всегда лучшие условия. Помните, пару лет назад кодерам все плюшки давали и зп были жирные, тряслись над ними, появился и развился ИИ, стал доступным, резкий обвал.
Сейчас нужны рабочие руки. Теперь забота пошла туда, но перед этим же была практика вызженой земли. А на такой земле мало что родится без сильных усилий, вот теперь бегают - жопа в мыле. Пока петух в задницу не клюнет, движений не будет - авось пронесёт. Но проносит только потом и поносом, стабильность компании в плане прибыли начинает таять, когда специалисты выгорели.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён