Каждый пятый курьер учится на айтишника. А кем он будет работать через пять лет? Почти каждый пятый курьер, который сейчас совмещает доставку с учёбой, получает специальность в сфере программирования и IT. Следом идут будущие медики, инженеры и представители гуманитарных направлений. И здесь, конечно, напрашивается шутка: главное - после окончания вуза не остаться там же. Хотя я бы сформулировала иначе. Главное - чтобы через несколько лет диплом не оказался просто дорогим и долгим маршрутом обратно в доставку. Ещё недавно родителям казалось, что самый надёжный жизненный план выглядит так:
- получить высшее образование;
- стать экономистом, юристом или менеджером;
- устроиться в хорошую компанию;
- спокойно работать до пенсии. План был прекрасен. Особенно последний пункт. Сегодня человек может четыре года учиться профессии, а к моменту получения диплома обнаружить, что часть его работы уже выполняет искусственный интеллект, работодатели требуют опыт от трёх лет, а курьер без диплома зарабатывает больше начинающего специалиста. Но означает ли это, что всем срочно нужно идти в IT? Нет. Потому что «айтишник» - это уже не волшебное слово, автоматически открывающее дверь в высокую зарплату. Рынку не нужны десятки тысяч одинаковых выпускников курсов с одинаковым портфолио и фразой: «Хочу войти в IT». Рынку нужны люди, которые умеют решать реальные задачи бизнеса. Через пять лет, на мой взгляд, будут особенно востребованы не отдельные модные профессии, а несколько категорий специалистов. Первая - квалифицированные рабочие и технические специалисты. Электрики, наладчики, сварщики, механики, операторы оборудования, специалисты по ремонту и обслуживанию. Пока все мечтают управлять нейросетями, кому-то всё-таки придётся управлять станками, энергосистемами, строительством и производством. И желательно не по видеоуроку из интернета. Минтруд уже прогнозирует, что именно квалифицированные рабочие станут одной из самых востребованных групп специалистов в ближайшие годы. Вторая - специалисты на стыке отрасли и технологий. Не просто программист. А программист, который понимает производство. Не просто аналитик. А аналитик, который разбирается в финансах, логистике, медицине или управлении персоналом. Не просто человек, умеющий открыть нейросеть. А специалист, способный встроить технологии в работающий бизнес-процесс и получить измеримый результат. Третья - медицина, уход и работа с человеком. Население взрослеет. Потребность в медицинской помощи, реабилитации, психологической поддержке и уходе будет расти. Искусственный интеллект сможет анализировать данные и помогать врачу. Но сообщить диагноз, принять сложное решение, успокоить пациента и взять на себя ответственность пока всё-таки придётся человеку. Четвёртая - специалисты по искусственному интеллекту, данным и кибербезопасности. Но здесь тоже есть важное уточнение. Востребованы будут не те, кто умеет написать нейросети: «Сделай мне красиво». А те, кто понимает данные, риски, архитектуру процессов, безопасность и ответственность за результат. По международным прогнозам, AI, большие данные и кибербезопасность действительно остаются среди самых быстрорастущих направлений. Пятая - профессии, в которых нужно договариваться, убеждать и управлять людьми. Продажи, управление командами, HR, переговоры, развитие бизнеса, работа с клиентами. Технологии могут подготовить отчёт, написать письмо и даже провести первичное собеседование. Но заставить пять взрослых людей договориться о единой цели - здесь даже искусственный интеллект иногда предпочитает выйти из чата. Поэтому главный вопрос сегодня звучит не так: «Какую профессию выбрать, чтобы она была востребована через пять лет?» Правильнее спросить: «Какие задачи я научусь решать лучше других и как буду использовать технологии в своей профессии?» Потому что профессии будут меняться. Названия должностей - тоже. А востребованным останется человек, который:
- умеет думать;
- способен учиться;
- понимает свою отрасль;
- работает с технологиями, а не соревнуется с ними;
- отвечает за результат, а не только выполняет инструкции. И, возможно, сегодняшний к
