Кого мы ищем Не теоретика. Вы лично чувствуете продажи: знаете, как довести сделку от «нет» до оплаты, как упаковать идею в спецпроект, как завести клиента с холодного звонка. Но теперь ваш главный продукт — команда. Вы кайфуете от её побед, готовы учить, разбирать ошибки, держать тонус и предотвращать выгорание. Вы четко знаете, что нужно сделать, чтобы вывести свою команду в лидеры продаж! Что вам предстоит (по-честному) Управление результатом Обеспечить выполнение KPI отдела с прогнозируемой динамикой. Внедрить систему мотивации (деньги + нематериал), которая заставит хотеть большего. Организовать работу с дебиторкой — без сюрпризов. Усиление команды Донабрать, адаптировать, обучить. Ваш успех = рост каждого продажа. Проводить тренинги, коучинг, разборы записей звонков/встреч. Поддерживать здоровую динамику: конфликты решаются, выгорание не проходит незамеченным. Продукт и рынок Разрабатывать спецпроекты и акции, которые клиент не может отказаться купить. Анализировать рынок, сезонность, конкурентов — давать стратегию, а не цифры. Что вы получите Доход = оклад + % от работы отдела (ваша ставка не ограничена). Личный автомобиль с водителем — для встреч и выездов. Корпоративное кафе (вкусные обеды, как дома). Карьера внутри растущей ГК — мы действительно выращиваем руководителей. Трудовой договор с первого дня, все соцвыплаты + 20% скидка на услуги компании. Офис в центре Томска. Наши ожидания (честный входной билет) Опыт руководства отделом продаж. Вы сами продавали (холодные, переговоры, возражения) — не по учебникам. Умеете разрабатывать КП, спецпроекты, акции — с пониманием маржи и конверсии. Знаете Excel и CRM на уровне: построить отчёт, увидеть узкое место. Высшее образование (не важно какое, важно — системное мышление). Эмоциональный интеллект. Готовы окупиться за 3 месяца? Пишите, мы вышлем тестовое задание, которое займет у вас немного времени, но поможет понять нам по пути или нет и сэкономит время. Работа а офисе, г.Томск