Всем привет! Я Полина, ищу вакансию администратора проектов.

У меня полтора года опыта в IT и 8 месяцев в роли офис-менеджера. Когда я решила искать полноценную работу администратором проектов, даже не подозревала, насколько сильно опыт офис-менеджера может «подпортить» резюме. Отказы посыпались один за другим, даже без созвона. Сначала я забеспокоилась, но потом увидела в интернете кучу постов о том, что сейчас всем сложно найти работу, и решила, что это норма.

Но сегодня всё повторилось: я откликнулась на вакансию , опять отказ. А следом приглашение на собеседование на позицию офис-менеджера. Вот это уже насторожило по-настоящему. Неужели компании, читающие моё резюме, видят не человека с проектным опытом, а офис-менеджера? Ведь у меня полтора года работы в цифровой компании и два образования в ИТ-направлении. Но в глазах эйчара, кажется, я всё равно офис-менеджер.

Возможно, дело не в «злом алгоритме» hh, а в том, что последняя строчка в резюме «офис-менеджер» задаёт первое впечатление, особенно если резюме просматривают бегло. Так или иначе, решила проверить гипотезу на практике: убрала опыт офис-менеджера из резюме. Посмотрим, что из этого выйдет :)