💎Эволюция технологического стека: от разработчиков к архитекторам решений Технологии развиваются быстрее, чем корпоративные структуры успевают под них адаптироваться.

От классического IT и ядра AI-разработки рынок переходит к сложным междисциплинарным стекам. Проблема в том, что наличие технологий само по себе больше не гарантирует результат. Наблюдая за проектами локализации и вывода продуктов на иностранные рынки, я выделяю три критических сдвига:

От исполнения к решению. Образованию и IT-индустрии остро не хватает специалистов, принимающих качественные управленческие и продуктовые решения. Код пишут многие, качественный фреймворк для бизнеса создают единицы.

От старого рынка к новой карте рынка. Формируются принципиально новые стеки профессий: AI-архитекторы внутри корпораций, узкопрофильные R&D команды, специализированные агентства по внедрению искусственного интеллекта и бренды-трендсеттеры.

От обычной стратегии к алгоритмической стратегии. Растущее число «подводных камней» (от регуляторики до рыночной волатильности) требует жесткого алгоритмического планирования каждого шага. Инвестиции без проработанной стратегии путей ведут к потере капитала. Значит, мы не можем позволить себе хаотичную разработку систем команд и влияния на социальную корпоративную жизнь сотрудников.

Сейчас в свои проекты я набираю команду нового AI-стека, где для каждого специалиста индивидуально выстроен карьерный путь. Это команда людей, которые умеют переводить язык данных на язык бизнес-результатов.

Если ты из сферы IT, EdTech или Productivity Techonologies обязательно мне напиши💌

Если пост был полезен ставь реакцию.