Однажды эйчар предложила мне и другим кандидатам пройти личностный тест, как она сказала, вопросов на 40. Оказалось, что их там более 200, многие повторяются, последовательность вопросов вообще странная. Заняло это более получаса, смысл неясен, вопросы тупые и противоречивые. Спрашивается, для чего??! Есть интересная задачка на логику, детская по сути, это простая логика. Но я как-то смутно подозреваю, что 99% эйчаров своим мозгом ее не решат. 🤣
напишите коммент
6 комментов
· 30.07
Я при просмотре этой задачи зависла от элементарно безграмотного написания текста. Все, содержание для меня в данном случае смысла уже не имеет!
0
ответить
коммент удалён
· 30.07
Идите в эйчары 🤣🤣🤣это задача на логику и текст написан правильно, текст- это условие задачи. Но вы, видимо, не в курсе, кто такой дядя Эйнштейн 😉
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Да что Вы говорите! Яйцо говорящее курицу учить тут вздумало! Уж лучше бы промолчала, за умную бы сошла! 👎😤
0
ответить
ответ удалён
· 30.07
Выше по тексту мы можем наблюдать реакцию соискателя, возможно это чей-то будущий сотрудник, на незнакомую задачу. Фиаско в понимании, обругать задачу, автора и меня ещё впридачу. То, что вы курица, я не оспариваю 🤣. Граждане работодатели, смотрите, делайте выводы. Если что , вам выскажут что-то подобное 😉
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 30.07
Внедрить тестирование это не всегда инициатива hr. Бывает и работодатель так желает, а hr в данном контексте всего лишь исполнитель. Повторяются они для того, чтобы если вы в одном месте приукрасили, то во втором есть шанс, что скажете правду. После - смотрят в разрезе этих ответов. Есть такое понятие как социально желаемые ответы. 200 вопросов это конечно ерунда с той точки зрения, что мы, люди, уже после 100 го вопроса устаем и иногда начинаем просто тыкать. Тесты такого рода оценивают только одно: умение решать тесты🤣я бы лучше давала небольшое тестовое задание, чтобы понять ход мыслей соискателя. Не столько правильность ответов, сколько - в какую сторону мыслит, как рассуждает. И это прямо на собеседовании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 30.07
Есть понятие целесообразности. Так вот этот тест сам по себе третьесортный, из интернета, мохнатых годов прошлого века. Я в своё время интересовалась психологией и есть знакомые, практикующие специалисты, поэтому мне с моим уровнем образования, работой в иностранных компаниях с ежемесячной выручкой более 90млн. руб , опытом проживания за рубежом и тд , все, что вытворяют многие эйчары кажется средневековой дикостью.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён