Кажется, что переезжая в Германию с немецким хотя бы B1/B2, можно получить работу с более приятной финансовой компенсацией.

А вот и нет. Медианные зарплаты в Tech-секторе Берлина говорят о том, что специалисты с хорошим немецким и даже native speakers - получают меньше!

Посмотрим на цифры!

Медианные зарплаты в tech в Берлине:

🔵Без немецкого - €80 000 🔵A1 - €82 500 🔵A2 - €80 000  🔵B1 - €84 000 🔵B2 - €77 000 🔵C1 - €74 000 🔵C2 / native - €75 000

То есть люди с начальным немецким зарабатывают больше, чем специалисты с уровнем С2 и носители языка🙄 Парадокс!

Так что, закрываем учебники, удаляем Duolingo и больше не страдаем над артиклями?

Нет, конечно. Просто эти цифры нужно читать через структуру рынка.

Более высокооплачиваемые роли - это senior engineering, AI, ML, а там обычно работают международные специалисты. И во многих таких командах немецкий необязателен. Достаточно только английского.

Большинство интервью наших кандидатов проходят именно на английском, они получают офферы и переезжают в Германию без знания немецкого. Мы даже сделали курс подготовки к интервью именно на английском, потому что немецкого у наших кандидатов либо нет совсем, либо максимум В1. Да и не нужен он им. Таковы реалии рынка.

Конечно, знание немецкого хотя бы на уровне B2 даёт свои плюсы. Вам будут открыты двери туда, где с English only просто не станут рассматривать: это многие немецкие корпорации, часть консалтинга, работа непосредственно с клиентами.

Воронка с немецким расширится, но зарплата не вырастет 😎

Я приехала сюда с немецким С1. В Питере я получила Spachdiplom, позволяющий учиться в немецком вузе, а потом в университете экономику нам преподавала немка. В летние каникулы я работала гидом для немецких туристов: водила экскурсии по музеям Петербурга, пригородам, рекам и каналам и без умолку болтала на немецком, отвечая на каверзные вопросы про вазочки, картины в Петергофе и всех русских царей.

Потом каждое лето я проходила практику в Германии - сначала в консалтинге, а потом в контроллинге.

Я уже говорила почти без акцента, и это очень пригодилось позже в работе - и в Amazon (я была единственной иностранкой в отделе), и особенно когда я занимала руководящую должность в IT-отделе, где в моем подчинении были только немцы.

Если ищете работу в Германии - приходите к нам. Мы помогаем кандидатам не только подготовиться к интервью и найти работу, но и проанализировать оффер, дожать его до максимума и, если нужно, переехать.