Понаблюдав за рынком несколько месяцев, прихожу к выводу, что ничего глобально не поменялось.

Да, добавился ИИ, да, на рынок вышло больше людей, чем обычно. Но в остальном все осталось тем же.

На вполне релевантное вакансии резюме ты получаешь мгновенный отказ - и какая разница, ИИ это сделал или живой рекрутер.

Тебе присылают ссылки на какие-то тестовые или анкеты, где задают вопросы о том же, что русским по белому написано в резюме.

Сопроводительные письма не читают. Даже там, где их технически сделали обязательными. Даже там, где в вакансии есть требование “напишите с сопроводительном как вы и что”.

Рекрутеры не дают обратную связь. Даже когда есть автоотказ, примерно 70% откликов остается без даже формального ответа. 50% даже не просмотрены.

Вакансии висят месяцами, даже несмотря на сотни откликов. На отклик на такую вакансию тут же приходит автоотказ.

Мало кто из рекрутеров понимает, кто нужен бизнесу. Такие есть. Но большинство задает тупые шаблонные вопросы, на которые получают тупые шаблонные ответы.

Работодатели на понимают, кого ищут и зачем. В вакансиях пишут - делать надо 1, 2, 3 - но непонятно, почему именно это, какие ждут результаты и для каких целей. Ни слова о смысле вакансии, только о процессах. И да - нужен нацеленный на результат. Именно поэтому в вакансии только методы и процессы.

На собеседовании ты отвечаешь на одни и те же вопросы и чувствуешь себя попугаем. Потом рекрутер обещает сообщить о встрече с руководителем и уходит в тишину - и непонятно, что происходит. Бывает, что вакансия закрывается, а через пару недель открывается снова. Но тебе не звонят и не пишут, хотя обещали.

Изменилось только одно - временно кандидатов стало больше. Но качество их стало хуже, потому что ценных сотрудников адекватные работодатели берегут, даже в кризис.

Настроенные ИИ-фильтры? А кто их настраивал и по каким параметрам?

Правильно - те же рекрутеры и наниматели, которые и вручную не совсем понимали, по каким критериям они отбирают людей. А теперь за них это делает коряво настроенный ИИ с тем же результатом.

Это было 10 лет назад, 5 лет назад и сейчас. И увы, не изменится.