Свежая статистика показывает, что средняя зарплата сварщика или автожестянщика уверенно перевалила за 200 тысяч рублей, а спрос на эти профессии растет на 100–140%.

В этот момент где-то опытный аналитик 1С или руководитель проекта в третий раз переписывает техническое задание, пытаясь доказать стейкхолдерам, что «исключение ручного труда» с помощью LowCode-решений стоит дорого, долго и требует уникальных компетенций.

IT-индустрия годами продавала бизнесу мечту о том, что цифровой труд вытеснит физический, сделает его дешевым и неэффективным. Мы строили сложные контуры, чтобы автоматизировать каждый чих.

Но рынок ответил сухим экономическим фактом, код (пусть и с трудом) можно сгенерировать, регламент можно скопировать, а интегратора заказчик всегда надеется заменить более дешевым ресурсом или «волшебной кнопкой». Заставить нейросеть варить металл, устранять течь в системе или выравнивать кузов, когда физический объект уже находится в руках, пока не получается.

Пока аналитик три недели согласовывает маппинг полей между CRM и API маркетплейса, рискуя выгоранием от бесконечных правок, квалифицированный сварщик за смену закрывает производственный план и получает свои 230 тысяч.

Без актов сверки, без защиты бюджета перед инвесткомитетом и без необходимости объяснять, почему дедлайн снова сдвинулся из-за «непредвиденных особенностей легаси-архитектуры».

Физический труд перестал быть «дешевой рабочей силой». Он превратился в премиальный, не масштабируемый в облаке «хардвер», дефицит которого диктует свои цены.

#рыноктруда #1С #управлениепроектами #аналитика #экономика #реальность #автоматизация