Когда я начала частную практику, нафантазировала себе, что ко мне постучатся люди с запросом на развитие своих компетенций. Получилось не совсем так.

Чаще всего ко мне стучатся, когда у сотрудника назревает трудовой конфликт с руководителем, а то и трудовой спор с работодателем. Я не юрист и консультации по трудовым спорам не даю - объясняю направление для дальнейшей проработки, подсвечиваю риски и делаю отсылки к судебной практике, которой сама оперирую.

Но по трудовым конфликтам часто выступаю в качестве консультанта, а то и в роли медиатора, поскольку есть знания, практика и положительные результаты, когда конфликт удается не доводить до трудового спора.

В связи с чем вопрос к вам: интересно ли вам читать о трудовых конфликтах и историях их разрешения? Поставьте лайк, если да.

Если у вас есть тема из области взаимоотношений работника и работодателя, про которую вы хотели бы увидеть пост, напишите мне в личку.