Сильный человек или слабая система? Кто кого?
Кто на самом деле определяет судьбу человека в компании - его характер или архитектура системы, в которую он попал?
Полтора часа спора с психологом Илиясом Бердали.
Я утверждаю: даже сильного человека ломает плохо спроектированная система. Илияс уверен в обратном - судьбу компании определяет лидер, а не архитектура.
В выпуске: - кто такой сильный лидер?
- что происходит с психикой руководителя и его команды внутри годами нездоровой структуры?
- можно ли изменить систему, если дело дошло до предела?
- выгорают все или только слабые?
