Недавно наткнулся на пост с 17 мифами о LinkedIn. Поймал себя на мысли, что большинство из них слышу от клиентов уже много лет. Вот самые популярные. ❌ «Нужно много подписчиков, чтобы были продажи.»

Нет. Я видел компании с 2–3 тысячами подписчиков, которые регулярно получают клиентов через LinkedIn. И видел аккаунты с сотнями тысяч подписчиков без ощутимого коммерческого результата. ❌ «Алгоритм режет мои охваты.»

Чаще проблема не в алгоритме, а в контенте. Люди не взаимодействуют с тем, что не вызывает эмоций, пользы или желания обсудить. ❌ «Работают только видео или карусели.»

Нет. Работает любой формат, если он несёт ценность. Хороший текст часто оказывается сильнее дорогого дизайна. ❌ «LinkedIn нужен только для поиска работы.»

Для меня LinkedIn уже давно не про вакансии. Это инструмент для поиска клиентов, партнёров, инвесторов, сотрудников и выхода на международные рынки. ❌ «Нужно писать только про LinkedIn.»

Нет. Люди подписываются не на платформу, а на экспертизу. Рассказывайте о своих проектах, ошибках, выводах и реальных кейсах. За годы работы я пришёл к простому выводу: ✔️ доверие важнее популярности;

✔️ реальные истории работают лучше абстрактных советов;

✔️ качество контента важнее «секретов алгоритма»;

✔️ постоянство почти всегда побеждает редкие «идеальные» публикации. И самое главное. LinkedIn — это не про лайки. Это про доверие. А доверие превращается в встречи, проекты и долгосрочные партнёрства. А какой миф о LinkedIn вы до сих пор слышите чаще всего?