Нерелевантный опыт
Ребят, всем привет! Я Полина, ищу работу администратором проектов)
В прошлом посте я рассказывала о своих неудачах в поиске работы. И как оказалось, отдаляло меня от желаемой вакансии то, что называют «нерелевантным опытом».
Раньше я думала: любой опыт работы — это плюс, ведь на каждой работе сталкиваешься с задачами, которые делают тебя более подкованным специалистом.
Оказалось, всё совсем не так)) Есть «нужный опыт» и «ненужный» , и второй только отталкивает эйчаров от решения в твою пользу.
Буквально вчера я убрала из резюме неуместный опыт — и о чудо! За один день получила целых два приглашения на собеседование!
Так что да, каждая работа по-своему важна, но не каждый опыт стоит указывать в резюме)))
· 31.07
Я не понимаю что значит релевантный, чтобы найти свою первую работу администратором проектов, мне надо поработать раньше администратором проектов? Глупость какая, куда пришел рынок поиска работы? Есть мысль что к этому нас привели HR не специалисты, которых набрали так же без опыта, и они совместно с ИИ стали вершителями судеб как компании так и людей которые ищут работу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.08
Да не, я понимаю теперь. Поработать надо в доступной среде в том направлении, которое нравится. Посмотреть, что ты можешь стартануть на доступных ресурсах, и что увлечёт, чтобы преодолевать сложности, учиться. А если просто придти: хочу в комонавты… , то составляющие воли и интереса не будут предъявлены. Тогда вы не отличаетесь от сотен тысяч, даже не кандидатов, способных быть профессионально бездушным винтиком, а людей вообще…, которые после "работы" только включаются в жизнь 🍻
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён