Есть специальности, которые хороши как отправная точка, но для долгосрочного развития - не практичны.

1. Администратор салона красоты/клиники - хороший старт для карьеры, продолжение на несколько лет, если хочется прокачать навыки общения, научиться концентрироваться на задачах и при этом оставаться гибким. Подходит на долгосрок тем, кому рост в карьере не нужен (это тоже полезно, особенно тем, кто развивается вне работы). В остальных случаях, задерживаться на 10-15 лет, - не рекомендую. Я проработала сама в этой сфере 2,5 года, выгорела из-за системы выплат и отсутствия роста (столкнулась с невозможностью реализовать свои амбиции в рамках организации).

2. Сотрудники call-центра маленькой организации. Отсутствие роста практически всегда, ибо это не многопрофильная работа. Я обхожу крупные корпорации, где есть горизонтальные перемещения, и карьерный рост в том числе (вертикальный переход по должности), но я вижу смысл в этой работе по тем же причинам, которые описаны выше в качестве работы администратором.

3. Продажи. Почти вся сфера продаж сконцентрирована на рядовых сотрудниках, где есть конечно определенные повышения, но если вы классный специалист, который делает план - редко когда повышают. Это попросту не выгодно практически никому. Исключения - некоторые крупные корпорации, и то, даже в них умудряются в некоторых филиалах/точках доводить человека простоем на одной должности десятилетиями. Помогает в карьерном росте зачастую именно переход в другую организацию (если есть грейды/должности, в которые можно перейти из рядовой позиции - то это круто, но я однажды столкнулась также с потолком возможностей в рамках одной организации, помогло увольнение и новое трудоустройство).

Вышеупомянутое - связано с личным опытом, на истину всех истин не претендует.