О карьере уже недостаточно говорить только как о карьере

За последние полгода мой профессиональный фокус стал шире, а круг тем, которые мне хочется исследовать вместе с вами, заметно вырос, поэтому сейчас я пересматриваю не только будущий контент, но и исследования, продукты и форматы работы, которые буду создавать дальше.

Мне по-прежнему очень интересны потенциал человека, карьерные переходы, развитие руководителей и команд, но всё чаще хочется говорить глубже о новой архитектуре работы, лидерстве в условиях неопределённости, влиянии искусственного интеллекта на рынок и наши роли, взрослении, вере, внутренней опоре и о том, как сохранить себя в мире, который меняется быстрее, чем мы успеваем обновлять собственные планы.

И мне не хочется выстраивать этот следующий этап в вакууме, опираясь только на собственные представления о том, что вам сейчас полезно, потому что даже самая сильная экспертная гипотеза иногда напоминает подарок, который человек выбирал с огромной любовью, а потом выяснилось, что у получателя уже есть три таких же и вообще он давно мечтает о чём-то другом.

Мне хочется лучше узнать вас: кто сегодня читает этот канал, в какой профессиональной и жизненной точке вы находитесь, какие решения пытаетесь принять, что мешает двигаться дальше, какие вопросы занимают вас сильнее всего и какой поддержки вам сейчас действительно не хватает.

Поэтому я подготовила небольшую анкету, заполнение которой займёт всего 3 минуты. Ваши ответы помогут мне создавать материалы и продукты, которые будут опираться на ваши реальные задачи, карьерные развилки, сомнения и амбиции.

🌟В подарок за заполнение анкеты вы получите гайд-практикум «Как понять, чего я хочу?».

Это рабочая тетрадь, которую я создала для тех, кто чувствует внутреннюю неясность или стоит на пороге перемен. Внутри собраны упражнения, которые помогут проверить свои текущие координаты, увидеть, куда уходит энергия, разобраться с внутренними саботажниками, услышать собственные желания и выбрать несколько небольших действий, способных добавить ясности уже сейчас.

А с некоторыми из вас, кто будет готов к короткому разговору со мной или руководителем из моей команды, мы отдельно созвонимся, чтобы глубже обсудить ваши запросы. После разговора мы дадим короткую обратную связь по вашему резюме.

💙Для меня сейчас особенно важно вас услышать, потому что следующий этап развития этого пространства хочется строить вместе с людьми, которые его читают, растут, меняют карьеру, пересобирают планы и продолжают искать свой следующий сильный шаг.

Заполнить анкету