В июне ко мне пришли с задачей создать удобный внутренний сервис для руководителя. Не очередную CRM с перегруженным меню, таблицами и десятками показателей. Нужно было единое пространство, где собственник сможет видеть жизнь компании: отчёты, договоры, изменения, важные события и личный календарь. Но было ещё одно необычное пожелание. Главный экран должен был не просто показывать информацию — он должен был вызывать эмоции и настраивать руководителя перед началом рабочего дня. Мы долго искали стиль. Пробовали разные концепции, меняли композицию и визуальный язык. В итоге полностью отказались от классического корпоративного дизайна. Так появился главный экран в стиле нарисованного маркером комикса: рваная бумага, грубые линии, сильные эмоции и истории о моментах, когда человек почти сломлен, но всё равно продолжает идти. Потому что управление компанией — это не только красивые графики и рост показателей. Это ответственность, сложные решения, потери, давление и необходимость двигаться дальше. А уже за этим эмоциональным экраном находится сам рабочий интерфейс руководителя. Вот что у нас получилось. Как вам такой подход к внутренним корпоративным сервисам?