Кумовство/нетворкинг и поиск работы в 2027 году)

Привет! Эт я, Дима Книга, эйчар директор и карьерный консультант. Хочу порассуждать с вами, в чём разница между кумовством и нетворкингом при поиске работы

И каким в целом будет рынок труда в 2027 году. Спойлер: я думаю, он будет на 80% держаться на связях;

Для начала давайте проясним в чём разница между кумовством и нетворкингом, потому что, почему-то эти два понятия часто путают))

Кумовство — эт когда тебя берут на работу потому, что ты чей-то. Например: родственник: сын, племянник, одноклассник, сосед по даче, муж/жена. В таком случае компетенции вторичны, а решающий фактор — родственная или личная близость к тому, кто нанимает;

При этом нетворкинг — эт когда тебя берут на работку потому, что тебя уже знают как специалиста, и эт знание появилось не по случайности рождения, а потому что ты сам когда-то показал экспертизу, помог, оказался полезен, засветился в профессиональной тусовке;

То есть: в случае с нетворкингом доверие заработано, а не унаследовано))

И вот мой прогноз на 2027 год: я думаю, что рынок будет зависеть от нетворкинга ещё сильнее, чем сейчас;

1. Вакансии всё чаще будут закрываться до того, как попадут на видимый рынок;

Даже если позиция открывается официально, сначала её предложат кому-то из нетворка, и только потом, если не срослось, выложат в паблик;

2. Доверие становится дефицитным ресурсом;

Видимый рынок вакансий сейчас завален: на хорошую вакансию сотни, а то и тысячи откликов;

Сейчас в айти, например, есть отдельная головная боль — накрутка опыта. Эт когда чел с нулём коммерческого опыта спокойно пишет в резюме 5 лет работы, и перепроверить это руками у эйчара обычно нет ни времени, ни желания;

Поэтому проще позвать на собес того, к кому доверие уже железобетонное: кого-то из своего нетворка, чем каждый раз перепроверять рандома с улицы;

3. Вижу, что некоторые компании начинают больше охотиться за мотивацией, а не только за навыками;

Крупным брендам важно нанимать тех, кто искренне хочет работать именно у них: например, вырос на их продукте, следил за компанией;

Такого кандидата с нужным горящим взглядом в разы проще найти среди нетворка, чем среди случайных людей, откликнувшихся с сайтов вакансий;

Так что мой совет всем, кто сейчас в поиске: вкладывайтесь в связи уже сейчас, пишите посты в Сетке, знакомьтесь, ходите на оффлайн-ивенты, вступайте в профессиональные комьюнити в вашей и смежных профессиях, делайте что-то профессионально и социально значимое, и просто делайте больше, чем рутину вашей работы;

Тогда, даже в самые суровые времена, благодаря нетворку у вас всегда будет свежий хлеб дома :)

Кумовство/нетворкинг и поиск работы в 2027 году) | Сетка — социальная сеть от hh.ru