arrow

назад

ask

Вопрос

Какие вопросы на встречах с hr специалистом могут поставить в шок или выбить из равновесия? Я не говорю про семейное положение, про детей, кредиты…

repost

1306

input message

напишите коммент


151 коммент

· 13.08

У меня спросили в далеком 2022 на собеседовании в страховой компании "Вы готовы к переработкам, выходить по выходным, чтобы сделать план?" . Вопрос был одним из первых, поэтому собеседование закончилось спустя 5 минут 😂

0

ответить

Весёлые ребята 😂

0

ответить

Типичные гендерные вопросы, из серии: ты точно сможешь подписать договор и съездить на встречу, поскольку у Васи это круче получается, чем у тебя))

0

ответить

Весело...

0

ответить

Самое хамское собеседование у меня было в одной конторе, которая располагалась на территории моего родного университета. Началось с минутного молчания и реплики собеседующего: - Ну??!! - Эммм… не понял - ну где диплом? - нет диплома, ещё учусь - а вы знаете что ректор ругается, что студенты совмещают работу с учёбой?.. Дальше последовали выводы , что я пошёл в магистратуру только чтобы от армии откосить. Естественно , отвечать на их вопросы правильно , о чём-то думать уже не было никакого желания.

0

ответить

Да уж. Хамство очень неприятно

0

ответить

- Почему Вы выбрали нашу компанию? Это когда они мне сами первые написали ) - странные тесты : дают лист бумаги, просят нарисовать произвольную фигуру. Если я, нарисовал например, квадрат или прямоугольник, то это верно без объяснений. У меня был такой реальный случай на собеседовании.

0

ответить

Этот вопрос любят. А если они пригласили сами, то хочется сказать “Вы сами нашли меня”. “Вы сами позвали меня”. "Мне нужна работа".

0

ответить

Можно не разговаривать. Обновил данные о военном билете. Новый тренд при трудоустройстве. Посещение военкомата. Кстати. Открыт фронт запас с хорошими з/п❤️

0

ответить

На всякий случай : Ваши отношения с военкоматом работодателя не касаются. Работодатель сам о Вас сообщает все изменения и на этом его полномочия заканчиваются. То есть то что вас посылает в военкомат именно работодатель - по сути вас ни к чему не обязывает.

0

ответить

Ну да трудовую не примут иначе

0

ответить

Не, военный билет конечно приносить надо на работу. У меня был случай , когда я оформлялся, все документы приняли, но тётенька ответственная за военный учёт выдала некую непонятную бумажку с отрывным квитком - и сказала 'идите с этой бумажкой в военкомат'. Но я проконсультировался с юристом, и он мне сказал всё то что я написал выше. Никуда не ходил никаких квитков не носил и работал потом себе спокойно, никто не напоминал

0

ответить

Честно говоря, все эти разговоры, вопросы и ответы с HR, напоминают игру «верю — не верю», она же «на*би соседа», потому что в реале всегда всё совсем иначе, везде одинаковые проблемы, некомпетентные сотрудники, сроки «вчера» и хаос в организации кое-как держащийся на костыльке.

0

ответить

Да. Разговоры конечно бесполезные… Бардак во всем был, есть и будет. Но нужно получать работу.

0

ответить

· 05.08

"А почему вы так одеты? У нас тут СЕРЬЕЗНАЯ организация: 🥲

0

ответить

Серьёзная организация могла бы сказать про их одежду, раз так спрашивают. Помню на встречу через зум сказали, что надо одеться дресс-код.

0

ответить

Да какие только не задавали, сейчас вспоминаю и смешно даже, хотя тогда, в моменте - впадала в ступор от беспардонности. Навсегда осталось хитом - вы не замужем, детей нет? А не боитесь, что потом поздно будет, время то идет🙄.

0

ответить

Вот какое дело работодателю? Я не понимаю. Надо оценивать опыт, навыки и задавать правильные вопросы.

0

ответить

Думею, что дела им нет. Это скорее такая конкурентная мизогиния. Очень распространённое явление на собеседованиях с женщинами

0

ответить

Я замечала, что и мужчины так разговаривают.

0

ответить

Ну про первую часть ещё можно сказать , что работодатель оценивает риски ухода в декрет. Ну про вторую часть вопроса - это конечно откровенное хамство. Конечно человека нужно оценивать по его опыту, его деловым и не в последнюю очередь моральным качествам

0

ответить

А вы не перерутали собесования?)

0

ответить

Нет. Не перепутала

0

ответить

Это мне такой вопрос задавали))). Обиделся

0

ответить

Емое.... 🙈 Извините.

0

ответить

Не на вас))) на них там))

0

ответить

У меня были вопросы: вы брали кредиты, семейное положение, как будете добираться до нас, зачем учились и не работали по специальности, почему переехали, почему сменили сферу деятельности Считаю, что это тупые вопросы и никакого отношения не имеют к работе

0

ответить

Это конечно не имеет отношения к работе… У меня спрашивали: Как вы будете добираться? На машине или общественном транспорте? Я считаю, что раз отправил человек, то значит он сможет добраться.

0

ответить

о, да.

почему выбрали учиться по такому-то направлению ? а я с момента увольнения уже ооооч долго не работаю, и часть времени училась. ну ок, отвечаешь. ясно-понятно, и тишина или отказ далее. хорошо, что это онлайн собесы.

как бэ если я не пошла работать в сферу, по которой обучилась, я не уйду туда снова, камон. для адекватного заработка в сферах творчества и фриланса нужно колоссальное количество времени, а не условный час после работы.

боже, неужели эйчарам сложно говорить словами через рот, чтобы коннект нормальный сразу был?

0

ответить

Ох и ах. Реалии там, где не все гладко в организациях. Не давно было схожее. Зачем взяли кредиты? Почему банкротсво? У меня сын, без алиментов, были несчастные случаи у сына и трехкопеечный доход, после длительного декрета. Залезли в трусы. Ощущение, как после исповеди. Грязное чувство, что ещё не работаешь, а уже есть темы для обсуждений. Фуу! Проф. навыки не интересовали.

0

ответить

когда спрашивают почему ты не бухгалтер и им не работаешь?😂😂 вот это шок😅 прикол в том,что и им не берут

0

ответить

Бухгалтерия это вообще далеко от меня 😊 Щас никуда не берут 🤔 Везде подавай разный опыт

0

ответить

Я везде подаю,но вот тоже иногда спрашивают почему не бухгалтер?) Заколкбали уже,что всем надо?не понятно

0

ответить

Я уже на разные вакансии отправляю. Но это не бухгалтерия. Хотят человека, чтоб был с опытом двух или трех должностей, и с маленькой зп.

0

ответить

И правильно,если хочешь нервы поберечь,то лучше не соваться туда😅😂

0

ответить

Итак, берегу себя как могу. Но бывает беспредел везде.

0

ответить

Было, задавали очень личные. Я говорила, что отвечать на такие вопросы не стану. К слову, на работу взяли.

0

ответить

Я отвечаю по ситуации.

0

ответить

Большая часть вопросов обычно направлена на предварительную оценку "отчаяния кандидата" и его готовность следовать критериям, которые поставило начальство перед отделом кадров.

То есть оценка того, насколько дёшево можно купить и обоснование выгоды для начальства. Неуместное сравнение, но это как покупка на рынке: всё посмотреть, прицениться, попробовать, узнать откуда привезли, пощУпать, позадовать вопросы😂

В эту игру всегда играют двое, но каждый выбирает удобные ответы на неудобные вопросы.

0

ответить

Меня тут за вопросы сказали, что они глупые и их не надо спрашивать до встречи. И отказали)))

0

ответить

Это не звоночек уже, а колокольный звон! Если на элементарные вопросы HR не может ответить до собеседования - это “донная” компания, на которую не стоит тратить время. На личные и неприличные вопросы Вы не обязаны отвечать, если это никак не связано с работой и условиями в трудовым договоре.

0

ответить

Просто не хотят считать людьми кандидатов)

0

ответить

ммм, кстати. а ведь вполне может иметь место вот эта «готовность следовать заданным критериям». при этом, если ты не обычный робот-исполнитель, но и не желаешь выё..ться, а именно хочешь ворваться на энергии и готовности помочь наладить процессы 🤌

0

ответить

Не раз наблюдал, что хотят и ищут "инициативных и креативных", но при этом по итогу гасят все инициативы на корню - даже в тех явных моментах, которые и являются проблемными для бизнеса.

То есть хотят что-то изменить/улучшить, но не менять при этом ничего (ведь всем так удобно в компании).

До сих пор не пойму смысл "ломать специалиста на месте, чтобы прийти в итоге к тому, что уже и так есть" 😂

0

ответить

Я работала по инструкциям... и без них. И делала процессы под себя...🙈🤣😅 И толку то.

0

ответить

Я готова работать по критериям, правилам. И процессы меняла....Но толку то. 🤗 Меня сократили. А процессы без бардака.

0

ответить

я активная и инициативная, и я подтверждаю, что собеседуют радостно, а брать не берут 🤌🤦‍♀️

0

ответить

Я понимаю 🤗 Тоже не берут. Но верю, что возьмут!

0

ответить

будем верить вместе)

0

ответить

Вот замечательно!)

0

ответить

Лет 9 назад Я была удивлена, что hr очень сильно пытался узнать на что я живу, не работая уже 3 месяца 😅

Это первое что вспомнила

0

ответить

Это они очень любят спрашивать... Вы так долго ищете. А я отвечаю, что я отдыхала. Я взяла отпуск.

0

ответить

Я как раз была после отпуска ( на который я зарабатывала и планировала 2 года )

0

ответить

Видимо hr специалистов задевает, что у кандидатов есть возможность отдыхать и искать то, что хотят... Опять же это есть не у всех.

0

ответить

какой цвет ваших глаз?

0

ответить

И такое спрашивали...

0

ответить

Знаки зодиака, натальные карты, архитипы и прочий бред сумасшедших (ограниченных)

0

ответить

Это уже чересчур в плане вопросов.

0

ответить

боже, про знаки зодиака тоже было. вот реально ограниченность там.

0

ответить

Это такой бред. Смотреть знак зодиака...

0

ответить

Зумер не зумер тоже бред

0

ответить

Я не имею против зумеров ничего.

0

ответить

Меня как-то на собесе спросили "А сколько человек в комнате?", я не знаю что ожидали, но ответ был "если в углу за ширмочкой никого нет, то нас 5 человек в комнате". А ещё было, меня пригласили на собес, прям без всяких откликов и прочего, просто набрали и пригласили. И начали собес с вопроса:" Почему вы к нам пришли?", ответ был "Вы позвали, а у меня было время". После этого мы оба поняли, что собес не задался... 😀

0

ответить

И так значит начинают встречи😅

0

ответить

Это было свидание "в слепую"!

0

ответить

Это точно

0

ответить

Подтвердить свои навыки выпиской из трудовой =) Как я подтвержу что я знаю, например, postgresql - загадка

0

ответить

Ну так на бумажке ручкой запрос на pgplsql напишите.)

0

ответить

То, что вы сказали, это могут дать тестовое или кейс.

0

ответить

в любом случае выписка из трудовой этому не помоежет. Я могу что угодно писать ручкой, но какой в этом смысл если этого нет в трудовой? А как оно там появится тоже загадка)

0

ответить

это будет не привязано к конкретной субд

0

ответить

В данном случае вы можете показать на практике знания.

0

ответить

ну это немножко детский подход.. Типа папа должен знать и уметь всё. Круг моих задач широк и обширен, я не могу всё помнить прямо сейчас.

0

ответить

· 31.07

А трудовую просят на той работе, где по трудовой не устраивают? 🤣

0

ответить

Это юморина. Я столкнулся с такой фигнёй на заре своей карьеры, году так в 2005-2006. Приехал на собес и мне предложили написать запрос к бд на бумажке, по устно у пересказ её структуры и задачки. Я пожал и ушёл, со словами, что есть инструменты которые сильно ускоряют и упрощают сеё действо.

0

ответить

И такое бывает. 😅

0

ответить

Меня - никакие.

0

ответить

Ну самые идиотские вопросы были по типу: В какой школе учились? Какие оценки у меня в дипломе после школы? Какие оценки в дипломе после универа? На бюджете училась или на платке? Умею ли я петь? Умею ли организовывать праздники? Конфликтная или не конфликтная? Вот сегодня звонили и спрашивали, сдавала ли я отчеты в срок или задерживала, и прямо зациклились на этом и продавливали меня? Вообще не понимаю, что хотели услышать. Но меня это взбесило, и я решила кинуть им отказ, так оказывается я даже не откликалась на них 🙄 такой бред

О да, почитала ответ ниже, и вспомнила, что у меня тоже спрашивали про баллы в ЕГЭ 🙄🙄🙄 просто настолько бредовые вопросы

0

ответить

Спрашивали: - Почему выбрали это направление по диплому? - Почему не работали по диплому? - Какое хобби? - Какая средняя оценка в школе? - Какие были баллы по ЕГЭ? - Вы стрессоустойчивая? - Как вас охарактеризует руководитель с прошлого места работы?

0

ответить

Я сохраняю спокойствие. Но в душе неприятно.

0

ответить

Тоже такие мысли, поэтому спросила про вопросы. Знаю, что это вспоминать не особо хочется.

0

ответить

Ксения, посмотрите информацию в интернете по этому поводу. Типо "Вопросы на собеседовании и примеры ответов на них" или "Каверзные вопросы на собеседовании и примеры ответов...".

0

ответить

Обычные вопросы, типо: где родились, как учились, когда женились, почему женились...И т.д. и т.п., ещё ничего) А, вот, каверзные... Которые задаются вообще не к месту, и к работе вообще никаким боком не относятся, это да)) Хотя в этом году, сколько я была на собеседованиях, мне вопрос задавался только один - расскажите о себе. Я уже подумала, что мода на всякие вопросы прошла)) Причем, не задавали их даже в той компании, в которой задавали несколько лет назад.

0

ответить

Увы. Не везде говорят только расскажите о себе... Поэтому и нужно делиться сериями вопросов)

0

ответить

Мне не все вопросы задавали. Но опять же думаю, что они могут пригодится...

0

ответить

Как бы, кажется, что да. Но по факту. Выбор направления это вопрос осознанности. Почему не работали, это история на тему, вы выбрали вуз, кафедру, вы не перевелись, вы получили диплом, а зачем? Чтобы, что? Хобби, это вопрос о том, насколько быстро вы сгорит. Если его нет вас сожрёт рутина. Ну оценка может быть важна когда спросить нечего. Про баллы Егэ не скажу, я суперстар) А вот стрессоустойчивость, это маркер токсичности. Её просят там где не умеют управлять эмоциями. Ну а мнение руководителя, это история обратной связи. Можете дать контакт пусть спросят. Я очень часто начинаю собес со смолтолка и рекламного блока, я прошу человека рассказать как он дошел до жизни такой. Что его привело к тому, что он сидит и беседует со мной. С пошутить, посмеяться. Иначе камерность этого мероприятия давящая.

0

ответить

· 31.07

ЕГЭ 🤭

0

ответить

Спасибо за ответ!)

0

ответить

О да. Вспомни им баллы ещё со школы!!!

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится