Ох тяжело идёт лето, если честно. Времени совсем нет🙈

Я опять по делу - продолжаем про изменения в LinkedIn (детали изменений были опубликованы в марте 2026, можно самостоятельно изучить документ).

Linkedin теперь помнит, что вам интересно. Оказывается, LinkedIn больше не принимает решения только по последнему лайку или комментарию.

Новая рекомендательная система анализирует более 1000 ваших последних взаимодействий: что вы читаете, что пролистываете, где задерживаетесь, что комментируете и даже как ваши интересы меняются со временем.

Например, если раньше вы постоянно взаимодействовали с контентом про маркетинг, а последние пару недель активно читаете посты про AI и автоматизацию, лента не будет вечно считать вас маркетологом. Она довольно быстро начнет показывать больше AI-контента.

Получается интересный эффект: вы сами "обучаете" свой LinkedIn.

Поэтому если хотите, чтобы алгоритм ассоциировал вас с новой темой, недостаточно один раз написать об этом пост. Гораздо важнее регулярно читать, обсуждать и взаимодействовать с контентом по этой теме.

Алгоритм смотрит не только на то, что вы говорите о себе, но и на то, чем вы реально интересуетесь.

Практическое применение: Чтобы получать свежие посты с вакансиями в вашей ленте- настройте ленту так: Находите пост с релевантной для вас вакансией, лайкаете его или сохраняете. И так несколько раз. Вуаля, у вас лента из свежих постов от рекрутеров не из вашей сетки.