По каким признакам вы понимаете, что пора не улучшать резюме, а менять саму стратегию поиска работы? И что вы меняли в таком случае?
напишите коммент
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 3 ч
Вот как 2 недели не трогаю своё резюме. Стала откликаться на другие вакансии, которые частично мне подходят в интересующих меня компаниях (меня устраивает только 4 организации в которых я хочу работать). Иногда выбирала вакансии с наименьшими откликами. Результат: 3 из 4 организаций позвонили и предложили мне на другие позиции (именно те, на которые я билась первично🙈). Прошла первый этап собеседований (заочно) по всем 3. Чуть умом не тронулась. Прошла второй этап (заочно) собеседований в 2 организациях. Хз чем все это кончится 🤣. Выдалась напряженная неделя и я просто отдыхаю.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён
· 3 ч
Либо в компании разные люди занимаются разными вакансиями. Либо вы откликнулись на перегретую вакансию, и резюме не дошло до рекрутера. А потом на менее перегретую - и его увидели. Это, кстати, метод.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён
· 3 ч
Да, я знаю, что у каждого вакансии по своим направлениям. Но при разговоре с девочками выяснилось, что они делятся и это лучший что я услышала за последнее время.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён