Привет! За последние годы я всё больше убеждаюсь: корпоративные медиа страдают не из-за контента.

Чаще — из-за размытых задач, бесконечной срочности, слабых процессов и попыток заменить систему героизмом отдельных людей.

Наверное, именно поэтому мне и захотелось завести этот канал.

Меня зовут Александр Шершуков. Пятнадцать лет назад я пришёл работать корреспондентом на радио, а сегодня работаю генеральным продюсером медиакомпании.

За это время накопилось много историй, наблюдений и выводов, которыми хочется поделиться. О большинстве таких проектов редко рассказывают изнутри. А некоторые вещи, как мне кажется, вообще никто публично не разбирал.

Ну… а если и разбирал — мы никому об этом не скажем. 🙂

Этот канал — не про «секреты успешного контента» и не про очередные способы повысить охваты.

Мне интереснее то, что обычно остаётся за кадром: — как рождаются и почему ломаются медиапроекты; — как выстраивать процессы и управлять командой; — как работать с заказчиком, который сам не до конца понимает, чего хочет; — как принимать решения при ограниченных ресурсах; — почему сильные корпоративные медиа — это прежде всего система, а уже потом контент.

Отдельная тема — работа в регионе.

Когда ближайший крупный подрядчик находится за тысячи километров, а за дверью действительно нет очереди из специалистов, начинаешь иначе относиться и к людям, и к процессам, и к ресурсам. Здесь приходится учиться строить системы, которые работают не благодаря идеальным условиям, а вопреки им.

Любимая тема — промышленность.

По первому образованию я горный инженер, а большая часть моей профессиональной жизни связана с промышленными предприятиями и компаниями с государственным участием. Поэтому здесь будут разборы внутренних коммуникаций, корпоративных медиа, производственных фильмов, роликов и других проектов крупных компаний.

Буду говорить и об искусственном интеллекте — не как о модной игрушке, а как о рабочем инструменте для продюсирования, управления, подготовки документов и разработки проектов.

И, конечно, о профессиональном пути: как меняется взгляд на медиа, когда переходишь от собственного материала к ответственности за людей, процессы и результат всей команды.

Если вам интересны корпоративные медиа, внутриком, продюсирование, управление и реальная механика больших медиасистем — добро пожаловать.

И, как однажды сказал мой друг, шахтёр Рамиз Викторович: — Вперёд, к Парнасу!