НR пригласил на собеседование, сам оставил свой телефон
И не берет трубку!!!
Один мой клиент проявляет активность: — Татьяна, я только с 5-го раза дозвонился. Телефон был недоступен 4 дня.
У второго другие установки: — Татьяна, я им не дозвонился — А сколько раз звонили? — Один, но они не перезвонили — Давайте еще раз позвоним — Ведь с их стороны это неуважение. Зачем оставлять телефон и не перезванивать? — HR за день оставляет свой телефон десяткам людей. Потом может не успеть всем ответить. Куча встреч, созвонов, чатов. Я не знаю ни одного HRа, который бы всем всегда успевал перезванивать. Они не из-за неуважения так действуют. Я за то, чтобы просто сделать еще одну попытку, а лучше несколько.
В поиске работы выигрывает не тот, кто первым возмутился, а тот, кто сделал еще одну попытку. Иногда между вами и собеседованием стоит не отказ, а всего лишь второй звонок.
Татьяна Минаева.
· 04.08
Если есть куда звонить:) Согласен, что если есть контакт и сильно хочешь, нужно добиваться. Главное, чтобы по ту сторону трубки тебя достойно оценили.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён