Спящее ООО больше не спит.

С января взносы за директора считают от МРОТ. Даже если фирма пустая, зарплату ему не начисляли ни разу и выручки не было ни рубля. Норма всё равно ваша.

Арифметика простая. МРОТ-2026 — 27 093 рубля, единый тариф 30%. Выходит 8 127,90 в месяц. За год — 97 534,80. Почти сто тысяч за компанию, которая три года сдаёт нулёвки «под будущий проект».

А в июле СФР добил. Письмо от 03.07.2026: период, когда директор сидит без зарплаты, в страховой стаж не идёт. Деньги в бюджет ушли, стажа за них нет. Логика фонда — стаж даёт работа вместе со взносами, а не одни взносы.

Владелец платит и думает, что копит себе пенсию. Не копит.

Соблазн понятный: фирма пустая, авось не заметят. Заметят. Директор виден в ЕГРЮЛ, персонифицированные сведения сдают каждый месяц, РСВ — каждый квартал. Пустая строка там, где должен стоять руководитель, вылезает автоматом. Дальше недоимка, пени, 20% штрафа за неуплату (при умысле 40%), блокировка счёта через 20 рабочих дней. И ликвидировать компанию с долгом по взносам не выйдет — сначала закройте хвост.

Три развилки, которые решают в августе.

Платить и сдавать — если компания живая и восемь тысяч в месяц для неё не событие. Начислить директору настоящую зарплату не ниже МРОТ — взносы те же, добавится НДФЛ, зато период идёт в стаж по-честному. Или закрыть то, что не приносит денег: у владельца кофейни рядом с работающим ИП часто лежит ООО-пустышка «на всякий случай». За год она вытянет сотню тысяч ни за что.

Посмотрите прямо сейчас, сколько у вас таких «на всякий случай». Полный разбор с цифрами — по ссылке.

https://franch-royalty-marketing.ru/blog/97-tysyach-v-god-za-direktora-bez-zarplaty-i-stazha-emu-vse-ravno-ne-budet